判定交通事故连带责任依照什么标准

交通事故中，什么情况会判定连带责任呢？以下几种常见情况要留意。
一是雇佣关系里，要是雇员在干活过程中出了交通事故，而且雇员故意犯错或者有重大失误，那雇主和雇员就得一起担责。这里的“干活”，就是干雇主安排或要求做的生产经营或其他劳务工作。
二是车辆挂靠，像个体运输户挂靠有资质的运输公司经营，如果出事故，责任属于该机动车一方，那挂靠的和被挂靠的就得一起承担连带责任。
三是套牌车侵权，要是套牌机动车出事故，责任属于它这方，而且被套牌车主或管理人同意了套牌，那就要和套牌车主一起担责。
另外，拼装车、达到报废标准的机动车出事故，转让人和受让人要一起担责。这类车上路本身违法，转让和受让的人都知道上路有危险，所以得负责。
法院判定连带责任时，会看各方对事故发生有没有过错、过错和事故有没有关系，以及是否符合法律规定的特定情形等。大家了解这些情况，在遇到相关问题时就能心里有数。

案情回顾:

小许雇佣小何开车运输货物，小何运输途中因重大过失发生交通事故。同时，小朱的车挂靠在有资质的运输公司运营，也发生了交通事故。另外，小丽的车被套牌，她同意了套牌行为，套牌车发生了事故。还有小静将已达到报废标准的机动车转让给小胡，小胡开车出了交通事故。各方就责任承担产生争议。

案情分析:

1、小许作为雇主，小何作为雇员，小何因重大过失在从事雇佣活动中发生事故，小许和小何需承担连带责任。
2、小朱的车挂靠在运输公司，发生事故属于机动车一方责任，小朱和被挂靠的运输公司应承担连带责任。
3、小丽同意套牌，套牌车发生事故属于该机动车一方责任，小丽与套牌机动车所有人或管理人承担连带责任。
4、小静转让已达到报废标准的机动车给小胡，发生事故后，小静和小胡承担连带责任。法院判定连带责任主要依据各方过错、过错与事故因果关系及法律规定的特定情形。