公司偷税漏税总经理承担什么责任

公司偷税漏税，总经理是否担责以及担什么责，要根据具体情况判断。
要是总经理压根不知道公司有偷税漏税这事儿，也没参与、没纵容，一般不用负直接法律责任。不过，总经理有管理公司的职责，如果因为管理没做好，像公司内控机制都没有，让公司出现偷税漏税情况，那可能会有内部管理责任，比如被董事会问责、降职等。
但要是总经理明知公司偷税漏税，还参与决策、组织实施或者纵容这种行为，那就要担法律责任了。从行政责任来说，税务机关会让公司补缴少缴的税款和滞纳金，还会按少缴税款比例罚款。总经理作为直接负责的主管人员，也可能会被罚款。
在刑事责任上，如果公司偷税漏税数额大，占应纳税额达到一定比例，就构成逃税罪。总经理作为直接负责的主管人员，会被判刑和罚款。要是偷税数额较大，占应纳税额一定比例，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，会处三年以上七年以下有期徒刑，也要交罚金。
所以，总经理担不担责、担多大责任，主要看他对偷税漏税行为有没有主观故意，参与程度如何。

案情回顾:

小许是某公司总经理。税务部门检查发现公司存在偷税漏税情况。小许称自己对该行为不知情且未参与。但公司部分员工反映小许曾参与相关决策会议。这引发争议，小许是否要对公司偷税漏税担责以及承担何种责任成为焦点。

案情分析:

1、若小许确实对公司偷税漏税行为不知情，且未参与、未纵容，通常无需承担直接法律责任。不过因其有管理职责，若因管理不善致公司偷税漏税，可能面临内部管理责任，如被公司董事会问责、降职等。
2、若小许明知公司存在偷税漏税行为，且参与决策、组织实施或纵容该行为，要承担法律责任。行政上，税务机关会对公司追缴少缴税款、滞纳金并罚款，小许作为直接负责主管人员可能面临罚款。刑事上，若公司行为构成逃税罪，小许会被处相应刑罚及罚金。