公司章程与合资协议哪个效力大

在公司运营里，很多人会疑惑公司章程和合资协议哪个效力更大。其实这得看具体情况。
合资协议是合资各方为设立公司签的合同，会约定各方权利义务、出资方式、利润分配等，由《民法典》合同编管。公司章程是规定公司组织和活动基本规则的文件，是公司自治规则，在登记机关登记后有公示效力，受《公司法》调整。
通常，公司设立时，先签合资协议，后有公司章程。要是两者内容不冲突，那都有效，在各自约定范围内起作用。
要是内容冲突，得分阶段看。公司设立阶段，合资协议效力优先。因为这时公司没成立，公司章程还没发挥实质作用，合资协议是各方真实意思表示，明确了设立过程的权利义务，大家得按协议做。
公司成立后，公司章程效力优先。它经过登记，有公示性和对外效力，是公司运营基本准则。合资协议是内部协议，只约束签约各方。和公司章程冲突时，以公司章程为准。不过，公司章程没规定但合资协议有规定的事项，合资协议依然有效，各方要按协议执行。

案情回顾:

小朱、小胡、小丽三人签订合资协议，约定了出资方式、利润分配等内容。之后，他们共同设立了一家公司并制定了公司章程。运行一段时间后，小朱发现合资协议中关于利润分配的条款与公司章程存在冲突，小朱认为应按合资协议执行，而小胡和小丽则觉得应以公司章程为准，双方为此产生争议。

案情分析:

1、合资协议是合资各方就设立公司达成的合同，受《民法典》合同编调整；公司章程是公司自治规则，经登记后具有公示效力，受《公司法》调整。一般公司设立时，合资协议先签订。
2、在公司设立阶段，若两者冲突，合资协议效力优先，因公司未成立，公司章程未实质发挥作用。公司成立后，公司章程效力优先，因其具有公示性和对外效力。但对于公司章程未规定而合资协议有规定的事项，合资协议仍有效。此案例中，因公司已成立，若无特殊情况，关于利润分配应依公司章程执行。