缓刑人员身故后赔偿标准数额为多少

缓刑人员身故后，赔偿得根据不同情况来定赔偿标准。
要是因为侵权行为导致身故，侵权方要赔偿不少费用。像治疗和康复期间产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还有因误工减少的收入。要是人没了，还得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，一般算二十年。不过60岁以上的，年龄每增加一岁就少算一年；75岁以上的，只算五年。
如果是在工作时身故，符合工伤认定条件，就能享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额；供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔多少，要结合实际情况，按照相关证据和法律规定来计算确定。

案情回顾:

小朱是一名缓刑人员，在工作期间不幸身故。其家属对于赔偿问题存在争议，一方认为小朱是因第三方侵权导致身故，应按照侵权赔偿标准进行赔偿；另一方则认为小朱是在工作过程中身故，符合工伤认定条件，应享受工伤保险待遇。

案情分析:

1、若小朱是因侵权行为导致身故，赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入等。造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
2、若小朱是在工作过程中身故且符合工伤认定条件，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关证据和法律规定确定。