员工挪用公款30万已经还上如何量刑

1.员工挪用30万公款已归还，法律后果看主体身份。
2.国家工作人员挪用公款金额超五万，从事营利活动或超三月未还就要担责。30万属数额较大，通常判五年以下，情节严重判五年以上，归还可从轻判罚。
3.非国家工作人员挪用30万单位资金，属数额较大，判三年以下。公诉前归还，可从轻、减轻，犯罪轻可减免，量刑结合用途、时间等情节定。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，挪用了公司公款30万。之后小朱将这30万归还。公司发现此事后，对于小朱是否要承担刑事责任以及如何量刑产生争议。有人认为小朱已归还不应再追究，也有人觉得挪用行为已构成违法应受处罚。经调查，还需明确小朱是否为国家工作人员来确定法律适用。

案情分析:

1、若小朱是国家工作人员，依据法律，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，应追究刑事责任。小朱挪用30万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，处五年以上有期徒刑。因其已归还公款，可从轻处罚。
2、若小朱是非国家工作人员，挪用本单位资金30万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。在提起公诉前小朱已退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，若犯罪较轻可减轻或免除处罚。具体量刑需结合挪用用途、时间、是否造成损失等情节综合判定。