公司财产被侵占，达到多少金额能立案

公司财产被侵占可不是小事，通常会涉及职务侵占罪或侵占罪，且这两种罪立案标准不一样。
要是公司、企业或其他单位的人员，利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，就可能涉嫌职务侵占罪。按照规定，非法占有本单位财物数额在三万元以上，就会被立案追诉。
而如果是将代为保管的公司财物非法占有且拒绝退还，或者把公司的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大还拒不交出，那就涉嫌侵占罪。侵占罪是自诉案件，得公司自己去法院起诉。法律没统一规定侵占数额标准，在司法实践中，一般侵占金额达到五千元至一万元以上算数额较大，可能达到立案标准，不过各地会根据经济水平调整数额。
要是公司财产被侵占，得赶紧收集证据，根据实际情况确定适用哪个罪名。如果是职务侵占罪，可以向公安机关报案；如果是侵占罪，就向法院起诉，通过这些途径维护公司合法权益。要是遇到复杂情况拿不准，可咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作期间，利用职务便利将公司价值五万元的财物占为己有。公司发现后要求小朱归还财物，小朱拒不退还。公司认为小朱的行为构成犯罪，但对于是职务侵占罪还是侵占罪存在争议。

案情分析:

1、小朱作为公司员工，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达五万元，超过了职务侵占罪三万元的立案追诉标准，其行为符合职务侵占罪的构成要件。
2、侵占罪是将代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还，本案中小朱是利用职务便利侵占公司财物，并非上述情况，所以不构成侵占罪。公司应收集相关证据，向公安机关报案以维护自身权益。