职务侵占1万元，法院一般会如何判决

1、侵占1万块钱，够不上职务侵占罪的立案门槛，一般不会被追究刑事责任。
按照相关规定，公司、企业或者其他单位的人，要是利用职务之便，把单位的财物非法占为己有，得达到数额较大的标准，才会构成职务侵占罪。
现在来看，职务侵占罪里数额较大的标准通常是3万元，所以只侵占1万元，一般是不构成犯罪的。
2、虽说够不上犯罪，但侵占单位1万元财物的行为，还是违反了相关法律规定。
单位可以走民事诉讼的途径，要求侵占人返还财物，并且赔偿因为这个行为带来的损失。
要是侵占人不肯返还，单位能去法院起诉，胜诉之后还能通过强制执行程序，让侵占人把财物还回来。
3、在实际情况中，不同地方对于职务侵占罪数额标准的规定可能不一样，具体得看当地的司法实践。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将单位1万元财物非法占为己有。单位发现后要求小朱返还财物，小朱拒不返还，双方因此产生争议。单位认为小朱的行为构成犯罪，应追究其刑事责任；小朱则认为侵占金额未达标准，不构成犯罪。

案情分析:

1、根据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准一般为3万元，小朱侵占1万元未达到该标准，通常不构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。
2、虽然小朱的行为不构成犯罪，但违反了相关法律规定。单位可通过民事诉讼要求小朱返还侵占财物并赔偿损失，若小朱拒不返还，单位胜诉后可通过强制执行程序要求其返还。各地对于职务侵占罪数额标准规定可能有差异，具体以当地司法实践为准。