帮人打架致伤，责任到底该谁承担

帮人打架致伤，责任承担要具体分析。
作为共同侵权人，与主行为人依过错担责。
积极参与作用大的，可能担主责;
辅助行为的，责任较轻。
受雇帮忙打架致伤，雇主可能担主赔责。
自身有故意或重大过失的，与雇主连带。
打架构成犯罪，实施者担刑责，帮助者可能成共犯担责。
受害者可索医疗费、误工费等赔偿，责任依具体情节判定。

案情回顾:

小许受雇帮小胡打架致他人受伤，小许在打架过程中积极参与，作用较大。对于伤者的赔偿责任承担产生争议，小胡认为自己是雇主，应由小许承担主要责任；小许则觉得自己是受雇，不应承担过多责任。

案情分析:

1、小许在打架中积极参与、作用较大，可能承担主要责任。
2、小许受雇于小胡，若小许自身存在故意或重大过失，可能与小胡承担连带责任。
3、打架行为若构成刑事犯罪，小许作为帮助者可能构成相应共犯承担刑事责任。
4、民事赔偿责任方面，受害者可要求打人者承担医疗费、误工费等损失，具体责任承担要结合打架具体情节、各方过错等综合判定。