情势变更时合同能不能进行解除

情势变更时，合同通常不能直接解除。
合同成立后，若基础条件发生重大变化，当事人无法预见且非商业风险，继续履行对一方明显不公，受影响方可与对方重新协商。
协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除。
法院或仲裁机构会综合考量，审慎裁决，不会当然解除合同。
总之，合同解除要依法定程序，不能简单直接解除。

案情回顾:

小许与他人签订合同后，合同履行期间，出现了一些变化。小许认为这些变化属于情势变更，主张直接解除合同。对方则认为不能直接解除，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，情势变更原则是指合同成立后，合同基础条件发生当事人订立合同时无法预见、不属于商业风险的重大变化，继续履行对一方明显不公，受不利影响方可与对方重新协商。
2、在合理期限内协商不成的，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构会综合考量是否构成情势变更及变更或解除是否公平合理等因素审慎裁决，并非当然解除合同。