职务侵占35万会怎么判

结论：
职务侵占35万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
职务侵占35万已达到数额较大标准。
不过在司法实践里，法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。
若行为人有自首、立功情节，积极退赔全部侵占款项并取得单位谅解，有可能从轻处罚;
若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，则可能从重处罚。
如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位35万财物非法占为己有。单位发现后报警，小朱到案。在案件处理过程中，小朱态度不一，时而表示愿意退赔，时而又反悔拒不退赃。这使得案件在量刑方面存在较大争议，单位希望能对小朱从重处罚，而小朱则称自己有悔意希望从轻处理。

案情分析:

1、小朱作为单位工作人员，利用职务便利将本单位35万财物非法占为己有，其行为符合职务侵占罪的构成要件，且35万属于数额较大，依法应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、在量刑时，法院会综合考虑小朱的犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等因素。小朱前期表示愿意退赔后期又反悔拒不退赃，这种情况可能导致其无法从轻处罚，甚至可能会被从重处罚。