遇到经营股东职务侵占要如何处理

处理经营股东职务侵占问题：
一是收集证据，像涉及侵占的文件、账目、证人证言等，以此证明侵占事实和金额。
二是和股东沟通，让其归还侵占财物，若及时归还，可酌情从轻处理。
三是沟通无效就报案，由公安机关立案侦查，职务侵占属公诉案件，公安会追究其刑责。
四是公司可发起民事诉讼，要求返还款项并赔偿损失，处理时遵循法定程序，维护权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的经营股东，他利用职务便利，将公司的一笔资金非法占为己有。公司发现账目异常后，怀疑是小朱所为。公司首先收集了相关文件、账目记录以及证人证言等证据，证明小朱侵占事实及数额。之后公司与小朱沟通，要求其返还侵占财物，但小朱拒绝归还。

案情分析:

1、小朱作为公司经营股东，利用职务便利将公司财物非法占为己有，其行为符合职务侵占的定义。
2、公司采取的措施合理合法。先收集证据证明侵占事实及数额，接着与小朱沟通要求返还财物，在沟通无果的情况下，公司既可以向公安机关报案，借助公安机关的侦查手段追究小朱的刑事责任，也可以通过民事诉讼要求小朱返还侵占款项并赔偿损失，以此维护公司及自身合法权益。