公司成立股权该如何分配

1.依据出资定基础：
公司股权分配先按股东出资比例确定基础份额，投入多占股多。
2.评估无形价值：
技术、知识产权等无形资产经评估后可折算成股权。
3.考量未来贡献：
对公司未来发展贡献大的股东，如开拓业务、带来客户，可获股权奖励。
4.明确权益分配：
表决权、分红权等权益分配方式要明确，可按比例也可另行约定。
公平合理分配股权，写入章程防纠纷。

案情回顾:

小朱、小胡和小许三人打算共同成立一家公司。小朱出资100万，小胡出资200万，小许拥有一项重要技术。在股权分配时，小朱和小胡认为应按出资比例分配，即小朱占股约33.3%，小胡占股约66.7%。但小许觉得自己的技术对公司发展有重要作用，应额外获得一定股权份额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司股权分配应综合多方面因素。根据出资比例确定基础份额是常见方式，本案中小朱和小胡按出资比例计算的股权分配有一定合理性。
2、股东的技术、知识产权等无形资产的价值也应考虑，可经评估后折算为股权份额，所以小许要求因技术获得额外股权份额也有依据。
3、还需明确股权的表决权、分红权等具体权益分配方式，可按股权比例行使，也可在章程中另行约定。为避免后续纠纷，应在公司章程中明确公平合理的股权分配方案，兼顾各方利益。