发现合伙人吃回扣该怎么处理

1.先查看合伙协议有无相关约定，有约定按约定处理，无约定则属损害合伙企业利益行为。
2.收集证据，像交易记录、聊天记录、证人证言等，证明合伙人吃回扣。
与该合伙人沟通，要求停止并退还不当所得。
3.若合伙人拒绝，召开会议向其他合伙人披露，共同商讨解决办法。
4.情节严重、损害重大利益时，可起诉要求其赔偿、返还回扣及承担其他损失，处理中按法定程序维护权益。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙经营一家企业。经营期间，小朱发现小李在业务交易中疑似吃回扣，损害了合伙企业的利益。然而，他们当初签订的合伙协议并未对这种情况作出明确约定。小朱与小李沟通，要求其停止并退还不当所得，但小李拒绝承认，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于合伙协议未对吃回扣行为作出约定，小李的行为属于损害合伙企业利益的行为。小朱可收集相关证据，如交易记录、聊天记录、证人证言等，以证明小李吃回扣的事实。
2、小朱与小李沟通要求其停止并退还不当所得遭拒后，可召开合伙人会议，向小胡披露此事，共同商讨解决方案。若情节严重，损害合伙企业重大利益，小朱可以损害合伙企业利益责任纠纷为由，向法院起诉，要求小李承担赔偿责任，返还回扣款项，并承担因此给企业造成的其他损失，同时处理过程需遵循法定程序和相关法律规定。