股东私自收货款是否构成职务侵占

股东私自收货款，满足条件可能构成职务侵占。
按规定，公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大就可能构成此罪。
若股东有职务便利，私收货款并据为己有，数额达三万元以上，便可能涉嫌。
若未利用职务便利或收后及时交回，通常不构成。
公司可内部调查固定证据，认为犯罪可报案，也能通过民事诉讼要求返还货款。

案情回顾:

小胡是公司股东，在公司担任一定职务，负责管理、经手公司财物。近日，公司发现小胡私自收取了一笔货款，且未将该货款交回公司，而是据为己有。公司怀疑小胡的行为构成职务侵占罪，但小胡坚称自己未利用职务便利，收取货款后已及时交回公司。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小胡利用职务便利，私自收取货款并据为己有，达到数额较大标准（一般为三万元以上），则可能构成职务侵占罪。
2、若小胡未利用职务便利，或收取货款后及时交回公司，未非法占为己有，通常不构成此罪。
3、公司可通过内部调查、审计等方式固定证据，若认为构成犯罪，可向公安机关报案；也可通过民事诉讼要求小胡返还货款。