初犯自首且认罪认罚的量刑需综合考量多因素。《刑法》规定自首可从轻、减轻甚至免除处罚，认罪认罚能从宽处理，初犯主观恶性和人身危险性小也会从轻考虑。法院一般会在基准刑基础上大幅从宽，如判较低刑罚、优先适用缓刑。但具体从宽幅度要结合犯罪性质等，恶劣严重案件从宽受限，最终量刑由法院依全案判定。

开设赌场罪的宣判时间取决于诉讼程序和案件复杂程度。适用简易程序审理，一般二十日以内审结，可能判有期徒刑超三年的可延至一个半月；适用普通程序审理，应在受理后二个月内宣判，最迟不超三个月。特殊案件经批准可延长，简单案件可能二十日内宣判，复杂案件或超半年。

挪用资金罪量刑依犯罪情节而定。一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。各地对“数额巨大”等标准认定有差异，如挪用资金进行非法活动，6万以上为“数额较大”，400万以上为“数额巨大”。量刑综合考虑多种因素，及时归还可从轻处罚。

劳动仲裁一般不能直接裁定员工离职。它主要处理劳动争议，如确认劳动关系、支付工资等。员工离职方式包括协商一致解除、单方解除等。劳动仲裁可对离职引发的争议裁决，如判定用人单位解除合同是否合法及是否支付补偿，但不直接裁定离职。员工离职应按规定或约定程序进行，协商不成可通过仲裁确定相关权益。

用人单位违法解除无固定期限劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额补偿，补偿年限最高不超十二年。

经济补偿金纠纷中，举证责任分配遵循“谁主张，谁举证”原则并有特殊规定。劳动者主张用人单位支付经济补偿金，要对双方存在劳动关系、用人单位应支付补偿金情形初步举证，如提供劳动合同、离职证明等。用人单位否认支付，需对解除或终止合同的合法性、合理性举证，无法举证可能承担不利后果，向劳动者支付补偿金。

交通事故主责致人伤亡的量刑需依具体情形判定。一般交通肇事致一人死亡或三人以上重伤且负主责，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，如死亡二人以上或重伤五人以上且负主责，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑，其指为逃责逃跑致被害人未获救助死亡，最终量刑会综合案件证据、情节等考量。

酒后撞死人通常会被判刑。酒后驾驶分饮酒驾驶和醉酒驾驶，若驾驶人负事故主要或全部责任致一人死亡，可能构成交通肇事罪。依刑法，交通肇事致人重伤、死亡等，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸等处三年以上七年以下；因逃逸致人死亡处七年以上。醉酒驾驶撞死人还构成危险驾驶罪，按较重规定定罪，大概率担刑责。

机动车发生故障需停车，若在道路上难以移动，应持续开启危险报警闪光灯，并设置警告标志扩大示警距离，普通道路在车后50米至100米处、高速在车后150米以外设置。夜间还需开启示廓灯和后位灯。无法正常行驶要用专用清障车拖曳，车内人员转移到安全地带并迅速报警，以保障安全、避免二次事故。

债务人死亡，借条本身不转给子女，但债权人债权可依法转让。转让需满足条件，一是债权合法有效，借条所涉真实合法债权具备可转让性；二是债权人应通知债务人，债务人死亡则通知其继承人。若债权转让存在约定限制或依性质不得转让，则不能转。满足条件时，债权人可将债权转让给子女，子女成新债权人，可要求继承人在遗产范围内清偿。

借条不会因过了还款日就无效。一般民事借贷纠纷诉讼时效为三年，从约定还款期限届满之日起算。诉讼时效内，债权人可通过法律途径主张权利；超时效起诉，债权人虽仍有权，但对方以时效抗辩时，法院可能不支持强制履行诉求。不过，超时效后债务人自愿履行的不受限，履行后不能要求返还。要及时行权，降低法律风险。

债权收益权转让指将债权收益权协议转让给第三方。处理此类产品，首先要确保转让合法合规，债权转让需通知债务人。转让方和受让方应签订详细书面协议保障权益，调查基础债权情况并评估风险价值。涉及金融监管领域要遵循相关规定，如履行审批或备案程序。出现纠纷可先协商，不成则按约定通过仲裁或诉讼解决。