孕妇病假算在产假内么

产前假是部门地方法规给予的法定假，是单独的假，不算在产假里面的，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。