领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，你刚申请而已，可能你就无缘喽。 因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。 还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果你拍屁股走人了，小心公司将津贴扣留了。 建议：你可以请
病假不去上班， 但是尽量拖到生育津贴发到手了再
辞职。 否则，条件万一达不到（不是在保状态），或者公司扣了。那就够你笑的了。 一般公司会在员工休
产假的时候，给
基本工资，然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的
工资，剩余部分应该全部给员工。 如果员工休产假没发工资，那生育津贴就应该全部给员工了，不能扣。
