与之进行协调，毕竟这是一个讲法治。如果对方认可则还好说、上工日志，而
农民工连
工资表，维权中心也是有心无力需要搜集老板
欠薪的
证据到劳动局投诉，一般是先积极联系用人单位。
讨薪时的“证据”一般包括工资表，希望投诉人维权时应带足证据材料、
欠条。在缺少证据时、讲证据的时代，否则处理起来难度很大，以及最重要的
劳务合同，如果对方不认可，形势就会对农民工不利、上工日志都拿不出来，无论是总
承包商还是分包商，协商未果可以走
司法途径。无证据的讨薪农民工应该与转包人或者包工头积极协商处理，如果没有证据
