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带产假

按照法律规定哺乳期公司是不能解聘你的,但如果你有劳动合同法39条规定的情形之一的,单位就可以,比如1、严重违反用人单位的规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;但这都需要单位承担举证责任,就是单位要拿出这些证据证明你存在这些情形,否则单位解聘是违法解除
最新修订:2024-02-20
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