调解结束包括两个方面的内容：一是调解未达成协议，或虽然达成协议，但调解书送达前一方反悔的，均意味着调解结束，仲裁委员会应及时以裁决的方式结案 。二是当事人经过民主协商，自愿达成调解协议。对经过协商达成调解协议的，劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章，并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。
以上就是小编为您提供的劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些这个问题的回答。从以上内容我们可以知道，虽然仲裁委员会首先会对劳动双方进行调解，但是能不能进行调解首先需要经过当事人双方的同意，不能强行调解。如果调解成功，将制作调解书，调解不成的话就由仲裁委员会对该劳动争议进行裁决。更多相关知识您可以咨询律师365随州律师。
