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怎么设定职务侵占罪行为

职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的相关人员,凭借职务之便,把本单位的财物非法据为己有。
构成职务侵占罪的行为需符合以下几点:其一,主体是公司、企业或其他单位的人员;其二,利用了职务方面的便利,像主管、管理、经手等职权;其三,以非法占有为目的,将本单位财物占为己有。
比如,公司的财务人员借助保管财务的职务便利,私自把公司资金挪作他用或者直接占为己有,并且数额较大的,就有构成职务侵占罪的可能。
在司法实践里,数额较大一般是三万元以上。
总之,只有同时具备这些特征的行为,才有可能被认定为职务侵占罪。
最新修订:2024-11-18
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