(一)遇到工伤伤亡情况,应及时申请工伤认定,准备好能证明劳动关系、事故发生情况等相关材料。确定属于工伤后,按照规定计算各项赔偿金额,如丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资算,一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍算。
(二)若为人身损害导致伤亡,要保留好医疗费用凭证、误工证明等相关证据。根据不同情形计算赔偿,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,六十周岁以下按二十年算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。