首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 暴力犯罪辩护专题 > 故意伤害工伤追诉期是几年

故意伤害工伤追诉期是几年

在涉及到故意伤害导致的工伤问题上,其追溯时效主要取决于伤害产生的最终伤残等级
通常而言,劳动纠纷案件中有关仲裁申请的时效期为一年,自相关当事人了解或应当清楚自己的权益遭受侵害的那一天开始进行计算。
而在劳动关系持续存在的情况下,若因欠发劳动报酬引发争议,劳动者提出仲裁申请则不受到一年仲裁时效约束;然而,当劳动关系解除或终止时,劳动者必须在劳动关系结束后的一年内提交仲裁申请。
此外,如果就工伤赔偿事宜提出诉讼请求的话,诉讼时效将为三年。
需要强调的是,只有提出维权主张,才能有效地保护和争取自身的合法利益。
最新修订:2024-10-21
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
咨询律师
更多
段文超律师

帮助人数:172