再次进行
劳动能力鉴定有可能对先前的初次鉴定结果予以推翻,然而这种情况并不是绝对确定的。
再次鉴定本质上属于对初次鉴定结论的全面审查与纠正的过程。
至于其能否成功推翻初次鉴定,则需要考虑诸多复杂因素,例如鉴定方所依据的资料是否完整且准确无误、
鉴定程序执行的规范程度以及鉴定专家的专业判断力等等。
通常来说,若在再次鉴定过程中能够提供新的关键
证据,证明初次鉴定存在明显的错误或不合理性,或者能够明确指出初次鉴定在程序或依据方面存在重大缺陷,那么推翻初次鉴定的可能性将会随之增大。
然而在此过程中必须要注意的是,再次鉴定同样需要严格遵守相关的法律
法规及鉴定程序,以
保证最终结果的公正性与权威性。