在常规情境下,当雇用的司机在从事其职务过程中因全部责任原因意外丧生之时,车主需否承担
赔偿责任取决于具体案情。
倘若车主在本次事故中的行为与之无关,或者说,比如该车辆本身并不存在安全潜在风险,而且也并没有强制要求或逼迫司机在身心疲惫状态下继续驾车,这样的情况下,车主往往不会被视为应当承担赔偿责任的主体。
然而,从公正角度出发考虑,车主或许有义务在某些程度上给予一定的补偿。
若车主的确出现过失行为,诸如明知车辆具有潜在问题却继续让司机上岗作业等,在此种情况之下,车主可能就需要对事故负责并承担相应的赔偿责任。
此外,考量双方签订的雇佣协议内容及该车辆所购买的保险种类和保额也是非常重要的因素。
假如该车辆已经投保了车上人员责任险等相关保险,那么在保险额度之内,保险公司很可能会承担起赔偿责任。