关于
字体侵权责任的承担主体问题,需要根据具体事件进行判断和分析。一般而言,倘若未经授权便擅自将他人所拥有
著作权的字体应用于商业领域,那么使用方往往需要承担起
侵权责任。例如,企业在制作宣传资料、产品包装以及网站设计等环节中,若不慎使用了
侵权字体,便有可能面临法律风险。当员工在执行职务过程中,未经授权便擅自使用了侵权字体,在此种情况下,企业作为雇主可能需要承担相关责任;然而,若员工存在故意或者重大过失行为,企业在承担责任之后,有权向该名员工进行追偿。另外,如果第三方服务供应商,诸如广告公司、设计公司等,在为客户提供服务的过程中,因使用侵权字体而导致客户遭受
诉讼,那么这类第三方服务供应商通常需要承担
主要责任。但是,如果客户对于使用侵权字体的行为存在明确指示或者明知的情况,那么他们也有可能需要承担相应的责任。