公司申请破产工资还能要回来吗

1.法人退出通常是法定代表人变更，若股东不同意，应查看公司章程规定，符合条件可通过股东会决议等合法方式变更；未完成变更，原法定代表人继续登记在册。 2.在此期间公司出事，无过错的法定代表人，公司以全部财产担责；有过错的法定代表人，如违法违规致公司受损，需承担赔偿责任。 3.法定代表人尽合理注意义务却被追责，可向公司追偿；能证明已提变更申请但因股东原因未变更，可减轻自身责任。 建议：法定代表人变更时严格按章程程序操作，留存提出变更申请等相关证据；日常履职尽到合理注意义务，避免违法违规行为。

1.通常公司作为独立法人，以全部财产对债务担责，法定代表人一般无需承担公司债务清偿责任。不过存在特殊情况，若法定代表人是股东且未履行或未全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；若滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任；公司被强制执行时，法定代表人可能被限制出境、高消费。 2.解决措施与建议：法定代表人若为股东应及时全面履行出资义务，杜绝滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为。公司要规范运营，建立健全内部监督机制。当面临债务问题时，积极与债权人沟通协商，制定合理的还款计划。

1.个体户超出经营范围应区分情况处理。一般超范围经营，及时到登记机关办理经营范围变更登记并领取新执照，就能合法开展相关经营。 2.若超范围经营涉及法律、行政法规禁止或需许可经营的项目且未取得许可，会面临处罚，如被责令停止经营、没收违法所得并罚款。 3.为避免风险，个体户发现超范围经营后要尽快办理变更登记。若已被查处，需积极配合执法部门，接受处罚并按要求整改，这样才能保障经营活动合法合规，减少不必要的损失。

法人过世未及时变更登记虽不直接导致处罚，但有诸多不利影响。一方面，影响公司正常运营，涉及法人签字或出面的业务会受阻；另一方面，逾期不办理变更登记，登记机关责令限期登记，若仍未登记，可能处1万元以上10万元以下罚款。 为避免这些不利后果，公司应做到： 1.及时了解法律规定，明确法人去世属于重要登记事项变更，公司有义务依法办理变更登记。 2.在法人去世后，尽快在规定期限内向登记机关申请变更法定代表人登记。 3.准备好相关文件，积极完成变更手续，保障公司合法合规运营。

公司法定代表人死亡后及时办理变更登记十分必要。若未办理，可按以下步骤处理。 1.作出变更决议：由股东会或董事会召开会议，按照公司章程规定的程序和要求，作出变更法定代表人的决议。 2.准备相关文件：准备变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人身份证明等文件。 3.提出变更申请：向公司登记机关提出变更申请，并提交准备好的文件。 4.处理不配合情况：若部分股东或管理人员不配合，先协商解决；协商不成，持有符合规定比例表决权的股东可向法院起诉，要求公司履行变更登记义务，凭法院生效判决强制完成变更。

法律分析： （1）主体审查是基础。出让方必须是股权的合法持有者，只有这样才有资格转让股权；受让方要有相应民事行为能力，若主体不适格，协议可能无效。 （2）意思表示要真实。双方达成协议应是真实自愿的，不存在欺诈、胁迫等情况。一旦存在此类情形，受损害方有权请求撤销协议。 （3）内容需合法。协议内容不能违反法律法规强制性规定和公序良俗，违反股份转让限制规定等情况，可能导致协议无效。 （4）遵循法定程序。若法律规定股权转让需经批准、登记等程序，就必须依照规定完成，未完成可能影响协议效力。 提醒：股权转让情况复杂，不同情形对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析协议效力。

公司股东股权分割有多种情形与方式。在离婚涉及夫妻共同财产分割时，若夫妻协商一致转让股权，过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，配偶可成为公司股东；若过半数股东不同意但愿以同等价格购买，就对转让出资所得财产分割。股东死亡后股权继承分割，依公司章程规定处理，无规定则合法继承人可继承股东资格。公司清算时，按股东出资比例或章程规定方式分配剩余财产。 解决措施和建议如下： 1.进行股权分割时严格遵循法定程序和公司章程规定。 2.遇复杂情况或不确定问题，及时咨询专业人士获取准确法律建议。 3.提前在公司章程中明确股权分割相关事宜，减少后续纠纷。

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公司股东退出常见方式有股权转让、公司减资、公司回购等，以股权转让为例需准备相应资料。 1.申请书方面，要准备法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，还可能涉及《企业（公司）申请登记委托书》。 2.证明文件上，原股东向其他股东转让股权需双方签署的股权转让协议；向股东以外人转让，要提交其他股东过半数同意的文件及放弃优先购买权的承诺。 3.身份材料为新股东的主体资格证明或自然人身份证明。 4.还需全体股东签署的公司章程修正案，以及公司营业执照正、副本。 由于不同退出方式和地区要求存在差异，办理前建议咨询当地登记机关，以确保准备齐全所需资料，顺利完成股东退出手续。

个人合伙签订的合伙财产分割协议通常是有效的。只要协议体现合伙人真实意思，内容合法且不违背公序良俗，同时合伙人具备相应民事行为能力，协议便具有法律效力，像合伙人协商一致按约定比例分割合伙积累财产的协议就是有效的。 不过，若协议通过欺诈、胁迫手段订立，损害国家、集体或第三人利益，或者以合法形式掩盖非法目的，协议可能被认定无效。此外，存在重大误解、显失公平等情况时，当事人可申请撤销协议。 为保障协议合法有效，合伙人签订协议前应充分沟通，确保意思表示真实。仔细审查协议内容，避免出现违法违规条款。若对协议有疑问，可咨询专业法律人士。

公司破产后社保处理需遵循一定规则以保障员工权益。公司财产在破产清算时，支付清算费用、职工工资等后，会优先清偿欠缴的社保费用。 员工可采取以下措施保障自身社保权益： 1.办理社保转移手续。若找到新工作，新单位会办理社保接续，确保社保缴纳的连续性。 2.若暂时未就业，可按灵活就业人员身份自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险，维持社保保障。 3.符合失业保险领取条件的员工，可申领失业保险金，保障失业期间的基本生活。 公司破产并不意味着员工社保权益受损，员工可通过上述途径维护自身权益。

结论： 非法经营融资可能触犯非法经营罪、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等，各罪名量刑不同，具体量刑需结合实际案情判断。 法律解析： 非法经营融资行为涉及多个罪名及不同量刑标准。构成非法经营罪，情节严重的处五年以下有期徒刑或拘役，有相应罚金；情节特别严重的处五年以上有期徒刑及相应罚金或没收财产。构成非法吸收公众存款罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役及罚金；情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重的处十年以上有期徒刑并处罚金。构成集资诈骗罪，数额较大的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的处七年以上有期徒刑或无期徒刑及相应罚金或没收财产。这提醒大家，融资活动必须依法依规进行，否则将面临法律的制裁。如果对融资活动的合法性及相关法律责任存在疑问，可向专业法律人士咨询，以避免陷入法律风险。