在通常情况下,我们会首先进行手术治疗,以便在伤势趋于稳定之后,开展针对
工伤的医学检查和鉴定工作。关于工伤
赔偿问题,具体包括以下三个方面:
第
一,若员工所受损伤未达致残程度(轻度
伤残),则应赔偿其治疗费用以及住院期间的伙食补贴费、生活
护理费、工伤期内的
工资、交通及住宿费用等相关开销;
第
二,如果员工遭受较重的外伤并构成实质性的肢体伤残,还需额外承担治疗费用、住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期内的工资、交通与住宿费用,同时还需要补偿必要的辅助器具费以及一次性的
伤残津贴等;
最后,对于
因工死亡的工人及其
家属,国家还提供了丧葬
补助金、一次性伤亡补助金及长期供养亲属
抚养补贴等多项特殊福利待遇。
《
工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行
劳动能力鉴定。