若员工对这些事项完全不知情,便不构成
犯罪,且不会遭受
刑事追责。
然而,倘若员工所服务的企业遭到公安机关以
涉嫌非法集资为由查处,其员工是否要承担相关责任呢?这就取决于该员工作为公司内部人员,在整个相应的犯罪和非法活动中是知晓这些事项还是仅仅履行其职责。
如若员工在此期间完全无知无觉,那么他/她自然无需担负任何责任;反之,如员工参与其中或者提供了实质性的协助,那么其将不能够被视为受害者,并有可能面临法律的惩罚。因此,我们必须认识到,无论何时何地,只要发现自己身处的公司涉嫌
违法犯罪行为,都应立即选择
辞职离开,方能够避免陷入更复杂的困境。
《中华人民共和国
刑法》第一百九十二条
【
集资诈骗罪】以
非法占有为目的,使用诈骗方法
非法集资,
数额较大的,处三年以上七年以下
有期徒刑,并
处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处
罚金或者
没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他
直接责任人员,依照前款的规定处罚。