依据我国《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条规定，对于
职务侵占罪的
处罚范畴覆盖了三个层次的
判刑状况，即三年以下
有期徒刑或
拘役，附带缴纳
罚金；若涉及到较大金额，则面临三年及以上、十年以下的有期徒刑，以及对应的罚金处罚；如果涉及极其庞大的数额，
犯罪者将受到十年以上甚至无期
徒刑的严厉惩戒，同样还需支付罚金。然而，在这部分法条的表述当中，并没有明确指出能否对职务侵占罪的罪犯采用
管制这种相对较为宽松的
刑罚方式。管制作为刑法体系中的一种轻型惩罚措施，通常适用于那些
犯罪情节较轻，无需判处有期徒刑或拘役的
轻微犯罪案件。鉴于职务侵占罪的
法定刑范围内并不包含管制，因此按照现行法律规定，我们无法对职务侵占罪的罪犯施以管制的刑罚。综合上述分析，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，我们可以得出结论，职务侵占罪的罪犯无法被判处管制。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
