在撰写
雇佣关系中的
侵权责任起诉状时，需要详细说明以下几个方面的内容：
首先，应当明确
起诉方与被告方的相关
身份信息；
其次，应该包含详尽且具体的
诉讼请求；
最后，还需阐述清楚案件的事实情况以及具体的法律依据。对于
证据部分，除了
证人证言之外，还应包括
书证、
物证、视听资料及其他类型的证据，并需详细列出每项证据的名称及其来源。如果涉及到证人证言，则必须注明
证人的姓名和居住地址，以便于人
民法院进行核实和通知其出庭作证。
《中华人民共和国
民事诉讼法》第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院
递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方
当事人。第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，
法人或者其他组织的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
