依照我国现行《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条之规定，
职务侵占罪乃是公司、企业乃至其他各类机构中担任
公职之人，在职务活动过程中，利用自身职务之便，
非法占有本应属于单位所有财产的
犯罪行为。在此类情况下，若某位股东借用其身处公司内部职位之便利条件，将本应属公司所有的财富据为己有且所涉金额已超过法律规定的“
数额较大”、“
数额巨大”甚至于“
数额特别巨大”的特定标准红线，那么该位股东便有可能触犯职务侵占罪。
然而，仅仅凭借股东这一身份角色，尚不足以直接判定其是否已经构成职务侵占罪。对于此类案件，我们必须对股东的具体行为进行深入剖析，以确定其行为是否符合法律所规定的全部
构成要件，其中包括但不仅限于是否确实利用了职务上的便利条件、是否存在非法占有公司财物的事实、以及所占财物的价值是否达到了法定标准等等。若股东的行为完全符合职务侵占罪的构成要件，且所涉金额亦满足了法定标准，那么依据上述相关法律条款，这位股东便有可能被认定为职务侵占罪的罪犯。反之，若所涉金额未能达到法定标准，那么这位股东或许并不构成职务侵占罪。如需更深入的案件分析，则需提供更为详细的股东行为信息。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并
处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
【
贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
