不良资产处置流程是怎样的

1.个体户一直没业务，可分情况处理。短期无业务时，要依法申报税务，选零申报如实告知当期无应税事项，同时保管好经营凭证和账本。 短期无业务解决方案：依法进行零申报，妥善保管凭证账本，做好税务应对准备。 2.长期无业务且不打算继续经营，可注销个体户。先到税务部门办税务注销获清税证明，再到市场监管部门注销营业执照。 长期无业务不经营解决方案：按流程依次完成税务和营业执照注销，结束经营主体资格。 3.后续有经营打算但短期无业务，可暂停经营并办理停业登记，不过停业期限一般不超一年。 后续有经营打算短期无业务解决方案：办理停业登记，待合适时机恢复经营。

1.公司负债时可以变更法人，公司债务由公司财产承担，法定代表人变更不影响债务承担，符合规定和程序即可进行变更。 2.公司变更法定代表人，要在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。变更时需向登记机关提交法定代表人签署的变更登记申请书、合法作出的变更决议或决定等文件。 3.若原法定代表人对公司负债有过错，像滥用职权致负债，即便法人变更，原法定代表人也可能承担法律责任。 建议公司在变更法人前，全面梳理债务情况，明确责任归属。办理变更时，严格按规定准备文件并及时申请登记。原法定代表人若有过错，公司应通过合法途径追究其责任。

法律分析： （1）可预见规则是认定建设工程可得利益的基础。违约方在签订合同时，应对违约可能引发的可得利益损失有合理预见，超出该范围的损失无法得到认定。 （2）减损规则要求非违约方积极行动。非违约方有责任采取合理措施防止损失扩大，若未履行此义务，扩大部分的可得利益损失不会得到支持。 （3）损益相抵规则体现公平原则。在认定可得利益时，需扣除非违约方因对方违约而获得的利益，像节省的费用等。 （4）计算可得利益有多种方法。可依据合同约定的计价方式和行业利润标准确定，有类似项目的可参照其利润情况，难以计算时可委托专业鉴定机构评估。 提醒：建设工程可得利益认定复杂，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

结论： 老板转移资产致企业破产，债权人等相关方可收集证据、请求法院撤销转移行为、追究刑事责任、申报债权参与分配以及主张老板承担连带责任来维权。 法律解析： 《中华人民共和国企业破产法》规定，人民法院受理破产申请前一年内，涉及无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易等行为，管理人有权请求人民法院予以撤销。所以收集银行转账记录、资产交易合同等证据后，若符合条件就能请求法院撤销老板转移资产的行为，追回财产偿债。若老板行为构成虚假破产罪等犯罪，依据《中华人民共和国刑法》，可向公安机关报案追究其刑事责任。债权人在破产程序中依法申报债权，能参与破产财产分配。当老板滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益时，根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，可主张老板对公司债务承担连带责任。如果您在遇到老板转移资产致企业破产的情况时，不知如何具体操作或对相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 夫妻间股权分割约定对内通常有效，对外需依公司法等规定处理。 法律解析： 夫妻关于股权分割的约定，只要是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且无欺诈、胁迫等情形，就对夫妻双方具有法律约束力。但当涉及有限责任公司股权分割，向非股东一方配偶转让股权时，要遵循公司法规定。需经其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权。若其他股东半数以上不同意转让但愿意购买股权，夫妻可分割转让款；若不同意转让也不购买，则视为同意转让。这体现了夫妻股权分割约定对内有效，而对外需考虑公司法等规定以保障其他股东权益。如果在夫妻股权分割方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。

1.公司伪造证件会面临严重法律后果，需承担行政和刑事责任。行政责任上，依治安管理处罚法，伪造相关证件、证明文件、印章，情节不同处罚不同，情节一般处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款；情节较轻处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。 2.刑事责任方面，伪造国家机关证件构成伪造国家机关证件罪，一般处三年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；伪造公司等印章构成伪造公司等印章罪，处三年以下有期徒刑等并处罚金。 3.建议公司遵守法律法规，杜绝伪造证件行为。相关部门加强监管，加大对伪造证件行为的打击力度，提高违法成本。同时，加强法律宣传，提升企业的法律意识。

法律分析： （1）判断股东抽逃出资可从行为和证据两方面切入。在行为表现上，制作虚假财务会计报表虚增利润分配、虚构债权债务关系转出出资、利用关联交易转出出资以及其他未经法定程序抽回出资等行为，都属于抽逃出资。 （2）证据收集判断方面，公司财务资料显示股东转出资金却无合理交易背景或合规财务记载，或者存在股东与公司间虚构的借款合同等，均是抽逃出资的迹象。公司可通过查看银行转账记录、会计凭证等，若发现资金流向股东且无正常业务往来支撑，可进一步调查。 （3）股东抽逃出资损害公司及其他股东利益，公司或其他股东可要求其返还出资本息，公司债权人可主张其在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 提醒：公司和股东应重视出资合规，若发现抽逃出资迹象，及时收集证据维护权益，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。

法律分析： （1）当法人严格依法经营，健身房因正常商业风险倒闭时，法人一般不用对债务担责，由公司以全部财产承担债务，这体现了公司法人的独立地位。 （2）若法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，损害了债权人利益，法人需对公司债务承担连带责任。 （3）法人未履行法定清算义务，像未及时组织清算，导致公司财产出现贬值、流失、毁损或灭失等情况，法人要在造成损失的范围内对公司债务承担赔偿责任。 （4）法人在公司解散后恶意处置公司财产，给债权人造成损失，或者未经依法清算就用虚假清算报告骗取注销登记，法人需对公司债务承担相应赔偿责任。 提醒：法人经营健身房要依法依规，避免滥用权利及不履行清算义务等行为，不同情况责任不同，建议咨询以进一步分析。

1.公司负债时可以变更法定代表人，公司以其全部财产对债务负责，法定代表人变更不影响公司债权债务承担主体。 2.公司变更法定代表人要按法定程序进行，由股东会或董事会决议，按公司章程规定操作，并在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。 3.实践中，符合法定程序，即便公司负债也能变更法定代表人。变更后新法定代表人代表公司经营，公司债务仍由公司承担，原法定代表人一般无需对代表公司期间的债务担责，除非有出资不实、滥用法人独立地位等特殊情形。 建议公司在变更法定代表人时严格依照法定程序办理，避免出现程序瑕疵。同时，要核查原法定代表人是否存在特殊情形，以保障公司和相关方的合法权益。

公司分立时向个人分配财产需依法依规进行。首先要确定分立方案并清查评估公司资产，明确可分配财产范围。若个人为股东，按股权比例以货币或实物形式分配财产。货币分配通过公司账户转账至股东账户，实物分配则需办理资产过户手续。 公司还需编制资产负债表及财产清单，在作出分立决议后十日内通知债权人，并于三十日内在报纸公告。债权人在规定时间内可要求公司清偿债务或提供担保。 为确保合规，建议公司：1.聘请专业的资产评估机构进行资产清查评估，保证结果准确。2.严格按照法定时间和方式通知债权人，留存通知凭证。3.建立完善的财产分配档案，记录整个过程，以备查验。

结论： 满足欺诈故意、欺诈行为、对方陷入与欺诈行为有因果关系的错误认识、对方基于错误认识作出意思表示这四个条件，可认定交易欺诈，被欺诈方有权撤销交易并要求赔偿。 法律解析： 根据民法典相关规定，认定交易欺诈需综合考量多方面因素。欺诈故意体现了欺诈方主观上的恶意，旨在让对方作出不利决策。欺诈行为表现为故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，像商家夸大产品性能等行为就属于此类。当对方因欺诈行为陷入错误认识，且基于此错误认识进行交易时，交易欺诈便成立。被欺诈方在这种情况下，可通过向人民法院或仲裁机构请求，撤销该交易，同时要求欺诈方承担赔偿责任，以此维护自身合法权益。如果在交易中怀疑遭遇欺诈情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地处理相关问题。

1.公司破产时员工薪资赔偿按经济补偿标准执行，根据工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且年限最高不超十二年。 2.公司破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，先支付员工工资等费用。员工应及时申报债权维护权益。 3.建议员工在公司出现破产迹象时，密切关注公司动态，保留好劳动合同、工资条等相关证据。同时，积极与公司沟通，了解破产进程和工资支付安排。若公司未按规定支付工资，可通过合法途径，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解决。