若您遇到诸如此类的问题,我们强烈建议您前往当地具有管辖权的劳动监察大队进行反应与投诉,以追索被拖欠的薪资。
同时,也请您积极寻求解决方案。
劳动监察大队是专门负责处理此类纠纷的权威机构。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资应当按照月度进行发放。
因此,在上个月的工资发放后,本月即可领取。
然而,如遇公司拖欠工资的情况,劳动者有权向劳动监察大队提出投诉,劳动监察大队将依法责令用人单位在规定期限内支付所拖欠的工资。
《劳动法》
第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。