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企业要求员工支付风险抵押金合法吗

从法律角度来看,企业向员工强制收取风险抵押金的行为是完全违法且无效的。
这种行为严重违背了劳动法规中所明确指出的“在构建劳动关系时,各方应当秉承平等、协商达成一致的基本原则”;
任何企业都无权以任何形式或理由,强迫员工缴纳货币资金或实物资产作为入场工作所需的保证金,同样也不能以任何借口扣押或抵押员工的居民身份证件、暂居证以及其它用以证实个人身份的重要凭证。《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
最新修订:2024-04-05
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