在涉及
虚假陈述或
欺诈行为的企业部门工作的雇员们，如若他们对于公司的行为一无所知，且从未实际参与其中，那么他们将无需承担
刑事责任。
然而，如若这种情况下的员工明知道公司的欺诈行为而仍然选择纵容甚至协助实施
犯罪行为，那么他们将会被依法判决，具体的
量刑程度将取决于他们在整个
欺诈计划中所扮演的角色和所起到的作用。
至于诈骗罪的法律量刑规范，具体可分为以下几种类型和尺度:
首先，当欺诈金额较小的时候，罪犯可能会面临三年以下的
有期徒刑、
拘役или
管制，以及额外的罚款;
其次，若是欺诈者的行为更为恶劣，导致了极大数额的损失，或者还有其他较为严重的情节存在，那他们将会受到长达三年至十年的有期徒刑以及相应的罚款处理;
最后，当欺诈者的行为极为眼中，造成了数以百万计的巨额损失，或者还出现了其他极其严重的情节时，他们就需要面对长达十年乃至无限期的有期徒刑，并且还可能被判处高昂的
罚金，甚至是没收全部财产的惩罚。《
刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，
数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金或者
没收财产。本法另有规定的，依照规定。
