(一)确定误工费:先依据医疗机构证明确定误工时间,若因伤致残持续误工,可算至定残日前一天。再根据收入状况分情况计算,有固定收入按实际减少收入算;无固定收入按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
(二)准备证明材料:受害人准备劳动合同、工资发放流水、误工证明等证明误工损失。
(三)协商与起诉:双方先协商赔偿,协商不成受害人向法院起诉主张权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。