（一）当遇到侵权损害赔偿问题时，首先明确侵权行为的具体情形。若为一般侵权，找实施侵权行为的人担责。
（二）若侵权人是无民事或限制民事行为能力人，向其监护人索赔，若监护人尽到监护职责，赔偿可能会减少。
（三）工作人员执行工作任务侵权，找用人单位索赔，若工作人员有故意或重大过失，用人单位会向其追偿。
（四）劳务派遣人员侵权，找接受派遣的用工单位，若劳务派遣单位有过错，其承担相应补充责任。
（五）个人劳务关系中，提供劳务方侵权，向接受劳务方索赔，接受劳务方可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。
（六）网络侵权，先找网络用户，若网络服务提供者未及时采取措施，其对损害扩大部分与网络用户一起担责。
（七）产品缺陷侵权，可找生产者或销售者。
（八）机动车使用人侵权，找使用人，若所有人或管理人有过错，其承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
