股东会解散决议怎么写

公司伪造公章需承担行政和刑事两类责任。行政上，依治安管理处罚法，伪造公司印章情节一般的，处十日至十五日拘留，可并处千元以下罚款；情节较轻的，处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款。刑事上，按照刑法，伪造公司印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。若公司因伪造公章实施其他犯罪，会根据具体犯罪定罪，按数罪并罚或牵连犯从一重罪处罚，公司相关负责人和直接责任人也会被追责。 为避免此类情况，公司应加强印章管理，建立严格的印章使用和保管制度。相关部门要加大监管和执法力度，对伪造公章行为及时查处。

公司法人被起诉时个人资产是否冻结取决于具体情形。当法人以个人名义参与民事活动引发纠纷被诉，法院在债权人申请且符合条件时，可裁定冻结其个人资产。而当法人代表公司参与经营活动，公司涉诉，通常公司以全部财产担责，法人个人资产不会被冻结。不过，若法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，或者法人财产与公司财产混同，法院会依债权人申请冻结法人个人资产。 解决措施和建议如下： 1.法人以个人名义活动时，要谨慎行事，避免产生纠纷，降低个人资产被冻结风险。 2.代表公司经营时，严格遵守法律法规，不滥用权利，确保公司财产与个人财产清晰分离。 3.一旦涉诉，积极配合法院调查，主动解决纠纷，避免资产被冻结。

（一）开发商破产时，债权人要明确优先债权赔偿顺序，先由债务人财产随时清偿破产费用和共益债务，财产不足时按规则处理。 （二）牢记后续优先赔偿顺序，依次是职工债权、除特定外的社会保险费用和税款、普通破产债权。 （三）当破产财产不足以清偿同一顺序要求时，按比例分配。 （四）债权人需及时申报债权，积极参与债权人会议，监督破产程序保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.股东之间转让股权，要先审查公司章程有无特殊规定，有则按章程办理；若无，需按法定流程进行。 2.解决措施和建议如下： -转让双方签订详细的股权转让协议，明确股权份额、价格、支付方式等关键内容，保障双方权益。 -公司应及时注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。 -到市场监督管理部门办理股权变更登记手续，准备好股权转让协议、公司章程修正案等相关文件。完成登记后，股权的转让才具备对抗第三人的效力。整个过程需严格依法依规进行，确保各方权益不受侵害。

公司遭侵权起诉后有两种结果。若法院认定侵权成立，公司要承担法律责任，包括停止侵权，像停止生产销售侵权产品或停止使用侵权技术；赔偿损失，按权利人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定，适用惩罚性赔偿时数额更高，还可能被要求消除影响、恢复名誉。若认定不构成侵权，公司无需担责。 诉讼期间，公司声誉可能受损，业务开展会遇阻碍，如合作伙伴观望、客户信任度降低。 为应对这些情况，公司可采取以下措施：一是积极收集证据，证明自身行为合法性或不构成侵权；二是与对方积极沟通协商，争取达成和解；三是加强品牌建设和客户维护，降低声誉受损带来的影响，稳定业务开展。

办鞭炮厂首先要有合适场地并获相关场地证明，接着要准备好资金、设备等，制定安全管理制度和应急预案。之后要取得生产许可等证件，确保生产符合安全、环保等标准。生产过程中要严格执行规范，保障产品质量与安全。同时，要做好人员培训，让员工熟悉操作流程和安全知识。

结论： 寄卖行未依法取得执照或许可、超范围经营、经营行为违法、扰乱市场秩序会被认定非法经营，可能面临行政处罚，情节严重会被追究刑事责任。 法律解析： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等规定，市场主体应依法登记并按核准范围经营。寄卖行若未取得营业执照或相关许可开展业务，就违反了市场准入规则。超出登记范围从事金融业务，也违背了规定。同时，销售禁止流通物品、不查验物品来源等经营违法行为，以及通过不正当手段竞争扰乱市场秩序，都属于非法经营行为。一旦被认定为非法经营，相关部门会依据《中华人民共和国行政处罚法》等给予行政处罚，情节严重的，依据《中华人民共和国刑法》会被追究刑事责任。如果您对寄卖行经营合法性有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

公司解散协商不一致时，可依据不同情形处理。若公司章程规定的解散事由出现，或因公司合并、分立需要解散，即便部分股东协商不一致，也能按章程或法定程序解散。 若通过股东会或股东大会决议解散，需代表三分之二以上表决权的股东通过，通过后即可实施。若无法达成有效决议，但公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院提起解散公司诉讼，法院认定符合条件会判决解散。 解决措施和建议如下： 1.严格依照公司章程和法定程序推进公司解散，确保合规性。 2.股东间加强沟通协商，尽量达成一致意见。 3.当出现经营管理困难时，符合条件的股东及时通过法律途径解决。

公司被起诉后一般可继续经营，涉诉不必然使经营受限，未被法院采取限制措施时能正常开展业务。但诉讼结果不利且不履行义务，会面临强制执行，法院处置财产影响运营，涉诉信息也会损害商业信誉，导致合作伙伴终止合作。 1.积极应对诉讼。及时了解诉讼详情，准备相关证据，必要时聘请律师，维护合法权益，降低对经营的负面影响。 2.加强沟通合作。与合作伙伴保持沟通，说明诉讼情况及应对措施，尽量维持合作关系。 3.关注法院动态。避免因自身疏忽导致法院采取限制经营的措施，保障公司正常运营。

1.公司起诉索赔重大损失需按既定流程严谨推进。收集证据、确定被告、撰写起诉状、提交材料、参与庭审、申请执行是关键步骤，各环节紧密相连，对索赔成功至关重要。 2.具体解决措施和建议如下： -收集证据时要全面细致，除合同、财务报表、往来函件外，像会议记录、视频音频等能辅助证明的材料也不应遗漏。 -确定被告务必准确，避免因主体错误导致诉讼失败。 -撰写起诉状应清晰明确，索赔金额的计算方式要合理且有依据。 -庭审中举证要条理清晰，逻辑严密，让法院能快速理解主张。 -判决生效后若被告不履行，及时申请强制执行，维护公司权益。

收到公司过失单，应冷静应对妥善处理。若认可过失，需积极反思并与上级沟通改进；若不认可，则要及时合理维权。 1.仔细查看过失单，明确公司认定的过失行为、依据和处理结果。这是处理问题的基础，只有清楚具体内容，才能采取合适的应对措施。 2.若认可过失，积极反思自身问题，主动与上级沟通，表明改正态度并商讨改进措施，以避免类似问题再次发生。 3.若不认可，在规定时间内以书面形式提出异议，阐述理由并提供相关证据，如证人证言、文件记录等。 4.收集和保留与事件相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以备不时之需。 5.若与公司沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

公司被法院查封的土地不能抵押给债权人。根据现行法律，被依法查封的财产不得抵押，这样的抵押无效。若公司想抵押土地偿债，应先了解查封原因，待解除查封后，再和债权人协商以土地抵押并办相关手续。