民事诉讼终审后当场判吗？

民事案件中，用文字、符号或图形记载的内容、表达的思想来证明案件事实的材料属于书证，合同、信件、发票等都在其范围内。 书证是民事诉讼的法定证据形式之一，证明力通常较高，能直接反映案件相关情况。 书证被法院采信需满足三个条件：一是形成过程和内容真实未篡改；二是与案件要证明的事实有关联；三是获取方式合法，非法取得的书证不能作为定案依据。

起诉手机店以维护自身合法权益，需遵循规范流程逐步操作，核心是通过完整证据链支撑诉求，并按法定程序提交材料、参与庭审。 1.收集核心证据。需整理购买凭证如发票或收据，与手机店的沟通记录包括线上聊天内容或书面协议，手机故障的专业检测报告等，这些材料能直接证明手机店存在违约或侵权行为，是后续诉讼的关键依据。 2.撰写起诉状。需明确原被告的详细信息，清晰列出诉讼请求如退款、换货、赔偿损失等，事实理由部分要结合已收集的证据，阐述手机店的具体违约或侵权行为，以及自身权益受损的具体情况。 3.提交立案材料。准备好起诉状和所有证据后，向手机店所在地的基层人民法院递交相关材料，法院会对材料进行审查，符合立案条件的将通知缴纳诉讼费并正式立案。 4.参与庭审及后续处理。立案后等待法院通知开庭时间，庭审中需充分陈述事实并出示证据，针对对方的辩解进行合理反驳。法院作出判决后，若对结果不服，可在规定时间内向上一级法院提起上诉。

两人与他人发生打架冲突，若造成轻微伤，属于治安管理事件。公安机关会依据各方过错程度，对涉事人员采取拘留或罚款等处罚措施。 若两人共同实施侵权行为导致他人受损，需承担连带赔偿责任。受损方有权向其中任意一人或两人索要全部损失，之后两人再按各自过错大小内部分摊责任。 若造成轻伤及以上后果，会构成刑事犯罪。共同犯罪中，起主要作用的人员需对其参与的全部犯罪负责；起辅助作用的人员可从轻、减轻或免除处罚。 具体责任划分需结合涉事人员在冲突中的实际作用、伤害行为主动性等因素。直接实施伤害的人员责任通常大于仅提供协助的人员。

法院审理案件时，当事人需提交能够证明案件事实的证据，这些证据需满足真实合法且与案件相关的要求，并应在法院指定的举证期限内提交。证据种类多样，不同类型的证据通过不同形式对案件事实发挥证明作用。 1.当事人的陈述。这是当事人针对案件情况作出的说明，是对自身知晓的案件相关信息的直接陈述。 2.书证。指以文字符号图形等记载的内容来证明案件事实的材料，常见的有合同借条书信等书面材料。 3.物证。通过物品的外形质量规格损坏程度等物理特征来证明案件事实的证据，例如被损坏的物品侵权使用的工具等。 4.视听资料。包括录音录像以及其他能够再现案件情况的音像资料，这些资料需清晰且未被篡改。 5.电子数据。指通过电子设备形成存储传输的信息数据，比如微信聊天记录电子邮件手机短信等。 6.证人证言。由知晓案件相关情况的证人向法院作出的陈述，证人需具备作证资格且陈述内容需客观真实。 7.鉴定意见。由具备专业资质的机构或人员针对案件中的专门性问题出具的判断性意见，例如伤残等级鉴定文书痕迹鉴定报告等。 8.勘验笔录。由法院工作人员对与案件相关的现场或物品进行勘查检验后制作的书面记录，记录内容需详细准确反映勘查情况。 9.举证期限要求。当事人需在法院指定的举证期限内提交证据，逾期提交可能会影响证据的效力或导致法院不予采纳。 10.证据合法性要求。提交的证据需来源合法，获取过程未违反法律规定，例如通过非法手段获取的录音录像不能作为有效证据。 11.证据真实性与关联性要求。证据内容需真实可靠，不存在伪造或篡改情况，同时需与案件待证事实存在直接或间接的关联，无关的材料不能作为证据使用。

1.执行完后对方转移财产影响债权实现，损害债权人利益，债权人可发起撤销权诉讼维权。需在知道撤销事由一年内行使该权利，若自债务人行为发生起五年未行使则撤销权消灭。 2.债权人要向法院举证对方恶意转移财产，像低价转让、无偿赠与等情况。 3.法院认定可撤销后会判决撤销，让财产恢复原状。之后债权人能依新线索申请恢复执行来实现债权。

（一）个人层面，应增强法律意识和社会责任感，主动如实报告传染病相关情况。一旦发现自己或身边人有传染病疑似症状，要第一时间向相关部门报告，配合调查和防控措施。 （二）单位层面，要建立健全传染病报告制度，加强员工教育，督促员工遵守规定。若发现员工隐瞒不报，应及时纠正并向有关部门报告。 （三）相关部门要加强宣传力度，普及传染病报告的法律要求和重要性，提高公众的认知度。同时，加大执法力度，对隐瞒不报行为依法进行惩处。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。

1.仲裁裁决生效后，若义务人不支付赔偿金，权利人可向法院申请强制执行。法院受理后，会对被申请执行人的存款进行查询、冻结、划拨，也会对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖。 2.若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成犯罪，会被追究刑事责任。法院还可限制其出境，在征信系统记录，通过媒体公布其不履行义务信息。 3.权利人要积极配合法院，提供被执行人财产线索，保障自身权益尽快实现。

结论： 原告前期一般需垫付诉讼费，案件审理结束后，诉讼费承担遵循败诉方负担原则，特殊情况另有规定。 法律解析： 诉讼费用包含案件受理费、申请费等。一般原告要先自行垫付。案件审结后，法院会依具体情况确定诉讼费承担方。通常败诉方承担，若原告胜诉，被告需支付原告垫付的诉讼费；若原告败诉则自行承担；若部分胜诉、部分败诉，法院会决定当事人各自负担数额。另外，经法院调解达成协议的案件，诉讼费负担先由双方协商，协商不成由法院决定。如果您在诉讼费用承担方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

法律分析： （1）民事案件方面，责任人死亡后其民事权利能力消失，然而继承人要在继承遗产范围内担责，所以案件通常能立案，只是被告会变更为继承人。 （2）刑事案件中，按照相关规定，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，不追究刑事责任。若已追究，应撤销案件、不起诉、终止审理或宣告无罪，一般不能立案。 （3）行政案件中，当责任人是自然人且死亡时，要根据具体情况判断有无可继续承担责任的主体，有则可立案，没有可能影响立案或后续处理。 提醒： 不同类型案件责任人死亡后的处理不同，遇到此类情况需结合具体案情分析，建议咨询专业人士以获取准确法律建议。

法律分析： （1）用人单位在员工打架时，首要任务是保障现场人员安全，制止打架并及时送医，这不仅是人道主义的体现，也是单位应尽的责任。 （2）对事件进行调查并固定证据很关键，这能为后续处理提供事实依据，避免纠纷发生。 （3）若公司规章制度明确且打架属严重违纪，解除劳动合同不支付经济补偿是合法的，这体现了制度的严肃性。 （4）打架违反治安管理处罚法时报警，由公安机关处理，可确保违法行为得到应有的制裁。 （5）造成人身损害需承担民事赔偿责任，这是对受害者权益的保护。构成犯罪则追究刑事责任，维护了法律的权威。 提醒： 用人单位处理员工打架事件时，要确保规章制度合法合理且程序正当。不同打架情形法律后果不同，建议咨询专业人士进一步分析。

可以起诉。无论金额多少，只要有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，就有权起诉。不过起诉要考虑成本和时间精力。解决方案的话，可以先尝试和对方沟通催款，保留好相关证据。若沟通不成，可向有管辖权的法院提起诉讼来维权，准备好双方身份信息、证据等材料。

法律分析： （1）原配找不到小三通常无法直接起诉，因为起诉要求有明确被告，缺少小三身份信息，法院一般不予受理。比如起诉小三返还配偶赠与财产这类财产纠纷案件，明确小三身份是确定责任承担者的关键。 （2）若原配掌握小三部分身份信息，可通过合法途径获取完整身份。委托律师持相关证件到公安机关等部门查询是可行办法。 （3）在获取小三明确身份信息后，原配要准备好相关证据，如配偶转账记录、赠与协议等，然后向法院提起诉讼，以此维护自身合法权益。 提醒： 在调查小三身份信息时要确保途径合法，准备证据需真实有效。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。