关联企业应该如何认定

1.虚假报销招待费涉及多类责任主体及相应责任形式。报销人作为直接实施者，需承担民事和可能的刑事责任；审批人依据过错情况承担赔偿或连带责任及可能的刑事责任；公司会承担行政责任但可追偿，还能进行纪律处分。 2.对于报销人，要返还虚报款项、赔偿公司损失，若数额较大以相关罪名追究刑事责任。审批人明知虚假仍审批或因重大过失未审核，需赔偿损失，与报销人串通则承担连带责任和可能的刑事处罚。公司承担税务违规行政责任后可向责任人追偿。 3.解决措施与建议： -公司应完善内部报销审核制度，加强对审批人的培训，明确审核标准和责任。 -建立有效的监督机制，鼓励员工对虚假报销行为进行举报。 -一旦发现虚假报销，严格按照规章制度和法律规定处理，起到威慑作用。

法律分析： （1）控股权变更后资产注入时间并无法律强制规定，通常以控股权变更相关协议约定为准。若协议里没明确给出时间，就由交易各方自主协商安排注入时间。 （2）当涉及上市公司重大资产重组或关联交易时，必须遵循证券法及监管规则。在这一过程中，要履行信息披露、股东会或董事会决策等程序。不过，实际的资产注入时间还是由交易各方依照实际情况来确定。 （3）资产注入属于公司自主经营行为，公司要保证整个资产注入程序合法合规，且不能出现损害公司及中小股东利益的情况。 提醒：公司进行资产注入时，务必严格遵守相关法律法规和程序要求。不同交易情况差异大，建议咨询以获取针对性分析。

1.投资协议的法律效力认定关键在于依据民法典合同编等规定，从多方面核心要件综合判断。主体适格、意思表示真实、内容合法合规、形式符合要求的投资协议自成立时生效，对当事人有法律约束力，违反约定需担责；若涉及违法犯罪行为则自始无效。 2.具体判断要点如下： -主体适格方面，当事人要具备相应民事行为能力，法人或非法人组织需符合资质要求。 -意思表示真实方面，协议内容应是当事人自愿达成，不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等可撤销情形，也无通谋虚伪表示。 -内容合法合规方面，协议不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。 -形式要件方面，投资协议通常为书面形式，法律未强制要求时，有证据证明的口头协议也可能有效。 3.解决措施与建议： -签订投资协议前，仔细审查各方主体资格和资质。 -确保协议签订过程中意思表示真实，避免出现可撤销情形。 -协议内容制定要严格遵守法律法规和公序良俗。 -尽量采用书面形式签订协议，留存好相关证据。 -对于协议可能涉及的违法犯罪风险进行充分评估和排查。

（一）查看公司章程约定。若公司章程对股东退股有明确条款，且当前情况满足约定条件，可按照章程规定的流程要求股东退股。 （二）行使法定回购请求权。在特定法定情形下，对股东会相关决议投反对票的股东，可请求公司以合理价格收购其股权。具体情形包括公司连续五年盈利但不分配利润，公司合并分立或转让主要财产，公司章程规定的营业期限届满或解散事由出现但股东会决议修改章程延续公司存在。 （三）通过法定程序解除股东资格。若股东存在严重损害公司或其他股东利益的行为，可通过法律规定的程序解除该股东的资格。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权 （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的 （二）公司合并、分立、转让主要财产的 （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼

1.离婚时涉及股权投资合伙份额处理，要依据民法典及相关司法解释。婚后取得的合伙份额属于夫妻共同财产，需进行分割，婚前取得的合伙份额婚后增值部分属于共同财产，离婚时应就增值部分分割，不过夫妻双方另有约定的按约定处理。 2.对于婚后取得合伙份额的具体分割方式： -若其他合伙人一致同意，配偶可依法取得合伙人地位。 -若其他合伙人不同意但行使优先购买权，可对转让所得价款分割。 -若其他合伙人不同意也不行使优先购买权，但同意该合伙人退伙或削减财产份额，可对退伙或削减份额后的财产分割。 -若其他合伙人既不同意也不行使优先购买权，又不同意退伙或削减份额，视为全体合伙人同意转让，配偶取得合伙人地位。 3.建议：夫妻双方在婚姻关系存续期间，对于涉及股权投资合伙份额等财产问题，可提前进行书面约定，明确财产归属和分割方式，避免离婚时产生纠纷。在处理合伙份额分割时，应及时与其他合伙人沟通，了解其意见，按照法律规定和约定妥善处理。

（一）避免超越权限行事，严格按照公司章程和法定权限从事民事活动，避免因自身行为给公司造成损失。 （二）监督公司合法经营，防止公司出现虚报注册资本、抽逃出资、偷税漏税等违法行为，以免被处以行政处罚。 （三）杜绝公司实施单位犯罪行为，避免因公司犯罪而使自己作为直接负责人员承担刑事责任。 （四）关注公司信用状况，防止公司被纳入失信被执行人名单，避免自身被限制高消费。 （五）夫妻公司中，股东要确保个人财产与公司财产清晰区分，避免承担连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。

（一）明确重整计划草案提交的法定时限。法院裁定开发商重整后，开发商或其管理人需在六个月内提交重整计划草案。若因特殊情况无法按时提交，可向法院申请延长，最长可延长三个月。 （二）关注债权人会议表决与法院批准环节。重整计划草案提交后，需经债权人会议表决通过，再由法院审查是否符合法律规定并裁定批准。这一环节的时间因债权关系复杂程度而异，需留意法院及管理人发布的相关公告。 （三）了解重整计划执行阶段的时间安排。重整计划获批后，按计划中约定的时间执行完毕。若执行过程中出现违约或其他意外情况，可能导致执行时间延长，需持续关注执行进展。 法律依据为《中华人民共和国企业破产法》第七十九条 1.债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。 2.前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。 3.债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。

法律分析： （1）公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需按顺序清偿职工债权。职工债权包括公司所欠工资、医疗伤残补助、抚恤费用、基本养老保险费用、基本医疗保险费用以及法律规定的补偿金等。 （2）员工申请公司破产后能否获得赔偿，取决于公司是否有可用于清偿的破产财产。若公司存在可变现的破产财产，员工的工资和法定补偿会在第一顺位得到清偿；若公司资产不足以支付破产费用，法院会终结破产程序，员工可能无法获得赔偿。 提醒： 员工申请欠薪公司破产前，可先通过合法途径核实公司资产状况，若公司确无足够资产清偿，可尝试其他维权方式以减少自身损失。 提醒： 员工申请欠薪公司破产前，可先通过合法途径核实公司资产状况，若公司确无足够资产清偿，可尝试其他维权方式以减少自身损失。

法律分析： （1）破产申请与受理。债务人、债权人等主体可向法院提出破产申请，法院审查符合法定条件后予以受理，并指定管理人负责后续破产事务的处理。 （2）重整程序。针对可能或已经具备破产原因但仍有挽救希望的企业，通过各方利害关系人协商，并依据法律强制性调整利益关系，对企业开展生产经营整顿及债权债务清理，以帮助企业摆脱财务困境、恢复经营能力。 （3）和解程序。债务人与债权人会议就债务清偿方案达成一致协议，该协议经法院裁定认可后，破产程序将中止执行。 （4）破产清算程序。管理人接管债务人财产后，对财产进行清理、变价处理，并按照法定顺序向债权人分配财产，最终完成企业注销登记。上述四个程序并非必须依次进行，而是根据企业实际情况及相关方意愿选择适用。 提醒： 不同破产程序适用场景不同，企业需结合自身经营状况及债权债务情况选择合适程序，必要时可咨询专业人士获取针对性建议。

1.申请冻结股权作为财产保全措施，申请人确实需向法院交纳申请费，费用依据保全财产数额而定。财产数额不超一千元或不涉及财产数额的，每件交三十元；超一千元至十万元部分按百分之一交纳；超十万元部分按百分之零点五交纳，最高不超五千元。同时，申请人要提供相应担保，担保形式有保证金保函或其他财产，这是保全程序法定要求，并非法院收取费用。所以申请冻结股权需支付申请费，金额根据股权价值计算。 2.解决措施和建议： -申请人在申请前应准确评估股权价值，以此精确计算申请费。 -提前准备好符合要求的担保，可咨询法院了解担保具体细节。 -确保申请材料完整准确，避免因材料问题影响申请进程。

1.商业欺诈相关民事权利保护诉讼时效通常为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若权利人因客观障碍不能及时知晓权利受损，时效计算可依法中断或中止。而因欺诈订立合同的撤销权行使适用一年除斥期间，与诉讼时效不同。商业欺诈损害赔偿请求权适用三年诉讼时效，权利人需在法定期限内行使权利，防止因时效经过丧失胜诉权。 2.解决措施和建议： -权利人应增强法律意识，定期检查自身商业交易情况，及时发现权利受损迹象。 -一旦发现可能存在商业欺诈，尽快收集和保存相关证据，为后续维权做准备。 -若对法律规定和维权流程不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。

1.破产清算后未获清偿的合法债务，在法定程序终结后通常无需偿还。不过无论是企业法人还是试点地区的自然人，债务免除都有严格法定程序和条件限制。 2.对于企业法人，破产清算时管理人要依特定顺序清偿债务。先是破产费用和共益债务优先受偿，接着是职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用、社会保险欠费以及税款，最后才是普通债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债权，按比例分配。当破产程序终结，未获清偿的债务消灭，债务人无需再偿还。企业要严格按照法定清偿顺序进行债务处理，避免因违规操作导致法律风险。同时加强内部管理和财务规划，提升自身经营能力和抗风险能力，尽量避免走到破产清算这一步。 3.试点地区自然人破产清算后，符合法定条件的未清偿债务可免除，但存在恶意逃债等情形的不能免除。自然人在面临债务问题时应如实申报财产和债务情况，遵守诚实信用原则，避免恶意逃债行为。若确实陷入债务困境，可及时咨询专业法律人士，了解破产清算相关规定和程序，依法维护自身合法权益。