企业聘请法律顾问有什么作用

结论： 夫妻一方炒股收益归属需视情况而定，若用婚前个人财产且未借助另一方或共同财产、劳务，收益属个人财产；若运用共同财产或另一方提供劳务支持，或婚后个人财产炒股收益无特殊约定，收益为夫妻共同财产。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常为夫妻共同财产，一方以个人财产投资取得的收益同样属于夫妻共同财产。所以当一方用夫妻共同财产炒股时，其收益应归夫妻双方。即便使用个人财产炒股，如果在婚后产生收益且没有特殊约定，也会被认定为夫妻共同财产。只有在使用婚前个人财产且未借助另一方或夫妻共同财产、劳务进行炒股时，收益才属于个人财产。如果对夫妻炒股收益归属还有其他疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。

公司让客户把款打到私户存在税法和公司法方面的法律风险。税法上，公司隐匿收入逃避纳税义务，会面临税务机关追征税款、滞纳金及罚款；公司法上，可能造成公司与个人财产混同，股东要对公司债务担责。 作为公司员工，应拒绝执行该要求并向公司说明违法性。若已发生，及时告知公司将款项转回公户并完善财务记录。 作为客户，应拒绝该要求，要求公司提供公户转账以保障自身权益。若公司坚持，可向税务、市场监管等部门举报。通过这些措施，能降低法律风险，维护交易合法性。

结论： 分割公司股份有多种方式，有限责任公司股东间分割可协商并办变更登记，向股东外分割需经同意且其他股东有优先购买权；股份有限公司记名股票分割依法定方式并记载信息，无记名股票交付即转让；还可通过法院判决分割。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司具有人合性。股东间自由分割股份是基于其内部自治原则，协商后签订协议并办理工商变更登记，确保股份转让的合法性与公示性。向股东以外的人分割时，经其他股东过半数同意及赋予优先购买权，是为保护公司原有股东权益和公司稳定性。股份有限公司的股份转让相对自由，记名股票按法定方式转让并记载受让人信息，无记名股票交付即生效，符合其资合性特点。在离婚、继承等纠纷中，法院会依据具体情况对股份进行分割，保障当事人合法权益。若您在公司股份分割方面遇到问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。

结论： 夫妻转让公司股份分向公司其他股东转让和向股东以外的人转让两种情况，且各有相应的转让流程和规定。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》规定，夫妻向公司其他股东转让股份，只需双方协商一致，签订股份转让协议，完成公司内部股东名册变更登记，再到市场监督管理部门进行工商变更登记即可。若向股东以外的人转让，要先书面通知其他股东，其他股东三十日未答复视为同意转让；半数以上不同意转让的，不同意的股东应购买股份，不购买视为同意转让。经股东同意转让的股份，其他股东在同等条件下有优先购买权。达成转让后，同样需签订转让协议，进行公司内部股东名册变更及工商变更登记。如果在公司股份转让过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确、详细的法律建议。

1.股权转让效力主要涉及协议效力、股权变动效力以及对公司和第三人效力三方面。协议效力方面，正常情况下，双方有相应民事行为能力、意思表示真实且不违法违规和公序良俗，协议就有效；若存在欺诈、胁迫等情形，协议可撤销或无效。 2.股权变动效力方面，有限责任公司里，股东名册变更登记意味着受让人取得股东资格；股份有限公司中，记名股票按法定方式转让后公司将受让人记载于股东名册，无记名股票交付即完成转让。 3.对公司和第三人效力方面，完成工商登记变更可对抗第三人，未登记则不能对抗善意第三人。 4.为保障股权转让效力，转让双方应确保协议合法合规，避免可撤销或无效情形。有限责任公司及时办理股东名册变更，股份有限公司按规定转让和记载。同时，要尽快完成工商登记变更，以保障自身权益和交易安全。

1.离婚冷静期内出轨，公司股权分割分情况处理。若股权是一方婚前财产，通常归其所有，不过婚后股权收益可能作为共同财产分割。 2.婚后取得的股权，一般算共同财产。分割先协商，协商不成，有限责任公司里，双方协商转让出资给配偶，其他股东过半数同意且放弃优先购买权，配偶可成股东；过半数股东不同意但愿买，就分割转让所得。 3.出轨对股权分割影响小，但财产分割可适当照顾无过错方。

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一般情况下，公司是独立法人，以其全部财产对债务负责，若法人非股东且无个人过错，个人财产不会被执行。但如果法人滥用法人独立地位，逃避债务严重损害债权人利益，其个人财产可能会被执行。若遇到公司被强制执行，法人应先确认自身有无过错行为，积极配合调查，若不存在过错可向法院说明情况维护自身权益。

（一）员工可向劳动监察部门投诉，由其介入调查公司欠薪等违法行为，劳动监察部门会责令公司支付工资、经济补偿。 （二）涉及劳动报酬争议时，员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交书面申请，经审理可获具有强制执行力的仲裁裁决；对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 （三）法人跑路给债权人造成损失，债权人可向法院申请公司破产清算，通过清算公司资产实现债权。 （四）收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

公司钱转至私人账户后果因情况而异。正常业务往来转账，像发放工资、报销费用等，有合理依据并依规操作，不会产生不利后果。 但违规转账后果严重。一是可能构成抽逃出资，股东将公司资金转至个人账户，损害公司和其他股东利益，需承担补足出资等责任。二是若用于非法活动，如洗钱、行贿等，相关人员会面临刑事处罚。三是会导致公司财务混乱，影响财务报表真实性，引发税务风险，税务机关可能认定为隐匿收入，要求补缴税款、滞纳金并罚款。 为避免此类问题，公司应建立严格财务制度，规范资金转账流程；加强内部监督，定期审查资金流向；提高相关人员法律意识，依法依规处理资金往来。

（一）若公司正常注销，法人资格消灭，不能对其提起诉讼，需确认被告主体是否适格。 （二）若发现公司注销时股东或清算组有未依法履行通知和公告义务、未依法清算等违法行为，导致自身债权未获清偿，可起诉公司股东、发起人或出资人承担责任。 （三）若公司未经清算就办理注销登记，致使无法清算，可主张有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人对债务承担清偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七十条规定，法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

合伙企业合伙人工作受伤，通常由合伙企业担责，符合法定情形能认定为工伤。这是因为合伙人执行合伙事务是为企业利益，企业理应对此负责。 若合伙协议有关于责任承担的约定，且不违法，按约定处理。若因其他合伙人过错致伤，有过错的合伙人要担责。若第三人侵权致合伙人受伤，第三人承担侵权责任，合伙人可要求企业补偿，企业补偿后可向第三人追偿。 为妥善处理此类问题，建议如下： 1.完善合伙协议，明确合伙人受伤责任承担方式。 2.企业为合伙人购买商业保险，降低风险。 3.发生事故后及时固定证据，以便后续维权。