股权转让之前的债务要承担吗

结论： 股东会决议内容违反法律、行政法规无效，股东可诉讼救济，公司与善意相对人法律关系不受影响，可要求责任人赔偿。 法律解析： 根据法律规定，股东会决议内容若违反法律、行政法规，比如剥夺股东法定权利、违反公司资本维持原则等，该决议无效。股东在面对无效的股东会决议时，可自决议作出之日起向法院提起确认决议无效之诉，不过要提供证据证明决议内容违法。法院审理认定决议无效后，会判决其自始不具有法律效力。虽然决议无效，但公司依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系不受影响，不过公司能要求相关责任人承担赔偿责任。股东应及时行使自己的诉权，以此维护自身和公司的合法权益。如果您在股东会决议方面遇到类似问题，或是对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 股份公司发起人需满足人数为二人以上二百人以下且半数以上在中国境内有住所，自然人要有完全民事行为能力、法人应不受法律限制，履行出资义务，承担公司筹办事务，公司不能成立时对设立债务和费用负连带责任。 法律解析： 《中华人民共和国公司法》对股份公司发起人有明确规定。在人数上限定为二人以上二百人以下，且半数以上发起人在中国境内有住所，这有助于公司的设立和运营管理。对于发起人资格，自然人具备完全民事行为能力才能有效参与公司发起事务；法人需是法律上不受限制的，以保证其行为的合法性。出资方面，发起人要按章程规定认购股份并缴纳出资，出资形式多样，但法律禁止的财产不能用于出资。同时，发起人要承担公司筹办事务，若公司最终不能成立，他们要对设立行为产生的债务和费用承担连带责任。如果您在股份公司发起方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保您的行为符合法律规定。

结论： 合伙合同期限由合伙人自行约定，无最长限制，未约定或约定不明则视为不定期合伙，不定期合伙可在合理期限前通知后随时解除。 法律解析： 依据民法典，合伙合同期限由合伙人自主协商确定，法律无强制规定期限上限。合伙人可依据合伙目的和经营规划等，在合同里明确具体合伙期限。若未约定或约定不明确，会被认定为不定期合伙。在不定期合伙关系中，合伙人只要在合理期限之前通知其他合伙人，就能够随时解除合伙合同。为保障各方合法权益和合伙事务顺利开展，合伙人需协商一致，并清晰载明合伙期限相关条款。如果对合伙合同期限等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 企业撤职行为能否起诉要视情况而定，若未涉及劳动合同变更、解除等，通常不能起诉；若导致劳动合同变更、解除或降薪等影响劳动者权益，劳动者可通过法律途径解决。 法律解析： 依据劳动法律，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。当企业撤职属于内部管理行为，不涉及劳动合同变更、解除等时，一般不在法院受理范围内。但要是撤职造成劳动合同变更、解除或降薪等损害劳动者权益的情况，劳动者可先与企业协商，协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向人民法院提起诉讼。企业擅自撤职且损害劳动者权益，劳动者完全可以采取法律措施维护自身权益。如果您在企业撤职问题上遇到类似困扰，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。

结论： 公司涉诉时可以变更法人。 法律解析： 在法律层面，公司法人变更属于公司自治事项，法律未禁止涉诉公司进行法人变更。法定代表人代表公司进行民事活动，当公司涉诉且有自身经营等合理需求时，可依据公司章程规定的程序和要求来变更法定代表人。变更时，要按规定向公司登记机关申请办理，需提交股东会决议、新法定代表人身份证明等材料。但法人变更不会影响公司的诉讼主体资格，原法定代表人参与的诉讼活动对变更后的公司仍然有效，公司需继续承担相应法律责任。如果您在公司法人变更或涉诉方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

1.诉讼事实通常可以变更，因为在民事诉讼里，当事人有权在法律允许范围内处分自身民事和诉讼权利。不过变更需遵循程序和条件。 2.当事人变更诉讼事实要在举证期限届满前提出，超期法院可能不准许。同时，变更不能违反法律规定、公序良俗，也不得损害国家、集体和他人合法权益。 3.若法院判定当事人变更申请合理，会允许变更并重新指定举证期限；若不合理则会驳回申请。 建议当事人在打算变更诉讼事实时，务必严格在举证期限内提出申请，确保变更内容合法合理，避免因违反规定导致申请被驳回。

结论： 股权回购要按法定程序进行，先看章程规定，无规定则按法律要求，股东请求回购有协商和诉讼时间限制，且要完成内部决策、签协议、办工商变更等手续。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》规定，股权回购有明确流程。首先查看公司章程，有规定就按章程操作。在无章程规定时，公司在减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并等特定情形下可回购股权。当股东请求回购时，需在股东会会议决议通过之日起六十日内与公司协商达成收购协议，六十日内未达成，可在九十日内向法院起诉。操作过程中，内部决策程序如召开股东会形成有效决议是必要的，之后签订的股权回购协议要明确关键条款，最后办理工商变更登记等手续，保障回购合法合规。若在股权回购过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。

法律分析： （1）收集证据是关键步骤。聊天记录、通话录音、证人证言等能有力证明注册公司和开票并非本人真实意愿，为后续维权提供事实依据。 （2）向市场监督管理部门反映情况并申请撤销公司登记，是基于法律赋予受欺诈登记当事人的权利。登记机关可依法对受欺诈作出的登记进行撤销。 （3）向税务部门说明情况很有必要，可避免自身承担不应有的税务责任。积极配合调查并提供开票异常的证据，有助于税务部门准确判断。 （4）若遭受损失，通过民事诉讼要求赔偿是维护自身财产权益的途径。若对方行为构成犯罪，向公安机关报案能让违法者受到刑事制裁。 提醒： 收集证据要确保真实有效，维权过程中注意各部门的处理流程和时间要求。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

1.融资不兑付一般可通过起诉解决。融资作为商业行为，双方形成合同关系，不兑付属于违约，依据民法典，违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。 2.债权人可收集融资合同、付款凭证、沟通记录等证据，向有管辖权的法院起诉要求对方担责。 3.若融资涉及非法集资、诈骗等违法犯罪，会先按刑事程序处理。 4.建议起诉前咨询专业律师，评估案件和证据充分性，以此更好维护自身合法权益。

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1.确定转让对象：内部转让，股东达成协议即可；对外转让，需书面通知其他股东，获半数以上同意且其他股东不行使优先购买权，才能转给第三人。 2.签署转让合同：出让方和受让方签订合同，明确转让价格、未出资责任承担等权利义务。 3.股东会决议与章程修改：召开股东会并决议，修改公司章程中股东及出资信息。 4.工商变更登记：到市场监管部门办理，提交协议、章程修正案等文件。 5.更新股东证明与名册：公司注销原股东出资证明，给新股东签发证明并记载于名册。

结论： 公司股东为另一公司转让股权需按法定程序进行，包含书面通知、签订协议、修改章程及登记等步骤，同时要注意受让方审查及特殊情况审批。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》等相关法律保障股权合法转让。转让股东书面通知其他股东征求同意，过半同意则可转让，不同意者需购买股权，不购买视为同意，确保了其他股东的优先购买权。之后签订股权转让协议明确双方权利义务，保障交易安全。公司修改章程和股东名册、进行工商变更登记并签发出资证明书，是为了保障新股东权益并让股权变更具有对外公示效力。此外，审查受让方资格及履行能力能避免交易风险。若涉及国有资产、外资等特殊情况，遵循相应规定履行审批手续，是维护国家利益和市场秩序的必要措施。在进行股权的转让的过程中，若有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取精准帮助。