法律分析:
(1)女方有工作能提供稳定经济来源,是争取孩子抚养权的有利因素。稳定收入可保障孩子的生活、教育等基本需求,法院会将此作为判定抚养权的参考依据之一。
(2)不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养,女方是否有工作不影响这一原则的适用,但有工作能增强抚养的稳定性。
(3)已满两周岁的子女,若父母无法协商一致,法院会综合双方情况判决。除经济条件外,还会考量陪伴孩子的时间、家庭环境是否有利于孩子成长、是否存在不利于抚养的行为等因素。
(4)子女已满八周岁的,法院会尊重其真实意愿。此时即使女方有工作,若孩子明确表示愿意随父亲生活,且父亲的抚养条件符合要求,法院也可能优先考虑孩子的选择。
提醒:
女方争取抚养权时,除提供工作证明外,还应收集陪伴孩子时间多、家庭环境更适合孩子成长的证据;若孩子已满八周岁,需尊重其真实意愿,避免强行引导孩子做出选择。