法律分析:
(1)协商是解决纠纷的首选方式,保留劳动合同、考勤记录、工资条等证据,既可以在协商时作为依据,也能为后续其他途径维权提供支撑。
(2)向劳动监察部门投诉是一种较为便捷的方式,其具有行政强制力,可责令雇主支付工资及加付赔偿金,能有效督促雇主履行义务。
(3)申请劳动仲裁需要在规定时间内进行,仲裁具有专业性和权威性,能对争议作出公正裁决。若对仲裁结果不服,还能向法院起诉,通过司法途径保障权益。
(4)工会和法律援助机构能为农民工提供专业法律支持和援助,政府清欠办等机构也会针对工程款拖欠问题进行协调处理。
提醒:
维权过程中要注意证据的收集和保存,不同案情处理方式有别,建议咨询以获取更精准分析。