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上班人员误工费怎么计算

上班的人要是有误工费,一般得依据受害人的误工时间以及收入状况来算。

误工时间,得看受害人接受治疗的那个医疗机构开的证明来确定。

要是受害人因为受伤残疾了还一直在误工,那误工时间能算到定残日的前一天。

收入状况分两种哈。

要是有固定收入,误工费就按照实际减少的收入来算。

要是没有固定收入,那就按照最近三年的平均收入来算;要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地方相同或者差不多的行业上一年度职工的平均工资来算。

比如说,有个员工每个月工资是 8000 元,因为受伤误工了 3 个月,那他的误工费就是 8000 乘以 3,等于 24000 元。

要是这个员工没有固定收入,最近三年平均每个月收入是 6000 元,同样误工 3 个月,那他的误工费就是 6000 乘以 3,等于 18000 元。

最新修订:2024-11-18
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