雇用童工从事危重劳动罪需要有这些要件。
首先,主体没啥特别的,一般人都可以,单位或者个人都行。
其次,它涉及的客体很重要,关乎着未成年人的身心健康,还有劳动管理的秩序。
从客观方面来看,就是雇佣那些还不满 16 周岁的小孩子去做超强度的体力活,像高空或者井下作业这类很危险的劳动。
而主观方面,得是故意的,明明知道雇的是不满 16 周岁的小孩,还让他们去做危重劳动,就是心里明知道还非要这么做。
要是单位犯了这个罪,那单位得被罚罚金,单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也要按照前面说的规定来处罚。
要是个人犯了这个罪,那就要蹲三年以下的有期徒刑或者拘役,还得被罚罚金;要是情节特别严重的,就得蹲三年以上七年以下的有期徒刑,同样也要罚罚金。
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