在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。没有劳动合同的,凭工资单、考勤卡等其他证据。
2. 【工伤职工 工资计算标准】根据《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资的60﹪的,按照60%计算。以上就是关于工伤鉴定需要打工资单吗问题的回答。
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