股东分退股可以清算

融资担保处置抵押物有协议折价、拍卖、变卖三种主要方法。协议折价是抵押权人与抵押人协商，按市场价格确定价款转移抵押物所有权以实现债权；拍卖是公开竞价，由专门机构主持，卖给出价最高者，所得价款偿债；变卖是以一般买卖形式出卖抵押物，价款用于偿还债务，不具拍卖的公开竞价特点。 为规范处置抵押物，可采取以下措施： 1.严格遵循法定程序，确保处置过程合法合规。 2.加强协商沟通，抵押权人与抵押人尽量达成处置协议，减少纠纷。 3.若无法达成协议，抵押权人及时请求法院拍卖、变卖抵押财产，保障自身权益。

结论： 合伙开公司分普通合伙和有限合伙，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。 法律解析： 在普通合伙企业里，企业财产不足以偿债时，合伙人要用个人全部财产偿债，且每个合伙人都有义务清偿全部债务，偿还超份额的可向其他合伙人追偿。有限合伙企业包含普通合伙人和有限合伙人，普通合伙人依旧承担无限连带责任，有限合伙人仅以认缴出资额为限担责。不过有限合伙人不能执行合伙事务，若参与经营控制，就可能要承担无限连带责任。这两种合伙方式责任承担差异大，在选择合伙形式时需谨慎考虑。如果您在合伙开公司过程中对责任承担等法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，为您的合伙事业保驾护航。

结论： 合伙协议纠纷法院判决结果取决于具体案情，会依据事实和法律，结合双方举证、质证情况作出公正判决。 法律解析： 在合伙协议纠纷中，不同情况有不同判决结果。若原告要求解除合伙协议并分割财产，且证据充分、诉求合法，法院会支持解除协议，并按合伙约定或出资比例等分割财产。若被告被证实未履行出资义务，法院会判决其补足出资并承担违约责任。当双方对合伙债务承担有争议时，法院会依据法律和协议确定各合伙人承担的份额。若案件事实不清、证据不足，法院则可能驳回原告诉讼请求。 合伙协议纠纷情况复杂，若你遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

结论： 公司股权转让限制因公司类型而异，有限责任公司股东向股东外的人转让股权有同意程序和优先购买权限制，股份有限公司在发起人持股、公开发行前股份及董监高持股转让等方面有时间和比例限制。 法律解析： 在有限责任公司中，为维护公司的人合性，向股东以外的人转让股权设严格程序。需其他股东过半数同意，书面通知并给三十日答复期。不同意的要么购买股权，否则视为同意。同时经同意转让，其他股东有同等条件下的优先购买权。股份有限公司则从公众利益和市场稳定出发，对发起人、公开发行前已发行股份和董监高持股转让做限制。发起人在公司成立一年内、公开发行前已发行股份在上市交易一年内不得转让，董监高任职期间每年转让不超所持股总数百分之二十五。若遇到公司股权转让相关法律问题，可及时向专业法律人士如本人咨询，提供准确法律建议和解决方案。

结论： 公司设立中发起人的法律责任包括对设立行为债务和费用责任、对认股人股款返还责任、对公司损害赔偿责任和出资违约责任，责任承担方式依不同情形而定。 法律解析： 在公司设立过程中，发起人的责任有多种情况。对于设立行为产生的债务和费用，若公司设立成功，发起人按约定或出资比例分担；若公司未设立，则承担连带责任。当公司不能成立时，发起人要返还认股人已缴纳股款并加算银行同期存款利息，且承担连带责任。若发起人因过失损害公司利益，需对公司进行赔偿。而未按规定缴纳出资的发起人，要向已按期足额缴纳出资的其他发起人承担违约责任。这些法律规定旨在保障公司设立的顺利进行和相关方的合法权益。如果您在公司设立过程中遇到关于发起人责任的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

结论：股东在公司滥用法人独立地位逃避债务、非货币出资价额显著低于章程定价、一人公司财产不独立、公司解散后恶意处置财产或虚假清算等情形下，需承担连带责任或相应赔偿责任。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》相关规定，公司具有独立法人地位，股东一般承担有限责任，但出现特定情形时责任会变化。公司股东若滥用独立地位和有限责任逃避债务，损害债权人利益，违背了法人制度设计初衷，所以要承担连带责任。有限责任公司设立时，非货币出资实际价额显著低于章程定价，交付出资股东补足差额，其他设立股东承担连带责任，是为保证公司资本充实。一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自己财产，意味着公司财产与个人财产混同，要对公司债务担责。公司解散后，股东恶意处置财产或虚假清算给债权人造成损失，债权人可主张其承担赔偿责任。若遇到涉及股东责任的法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

结论： 有限责任公司董事会会议召集主持有明确顺序，股份有限公司董事会年度至少开两次会，相关主体可提议召开临时会议，且会议召开有时间、出席人数和表决等规定。 法律解析： 对于有限责任公司，董事会会议召集主持按董事长、副董事长、半数以上董事推举董事的顺序进行。而股份有限公司，董事会每年至少召开两次会议，需提前十日通知董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会可提议召开临时会议，董事长要在接到提议十日内召集主持。同时，董事会会议需过半数董事出席才能举行，决议要经全体董事过半数通过，且表决实行一人一票。这些规定保障了公司董事会的正常运作和决策的科学性、公正性。如果在公司运营中遇到董事会会议召集、决议等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益和公司运营符合法律规定。

1.公募产品投资范围广，可投标准化债权类资产，像国债、地方政府债等，这类资产流动性强、透明度高。 2.可投资上市交易股票，能分享企业成长红利，但有股价波动风险。 3.能投资公募证券投资基金，实现资产多元化配置。 4.可选择银行存款、大额存单等货币市场工具，安全性高、流动性好。 5.还能投符合规定的非标准化债权类资产，但有期限匹配、限额管理等要求。投资需遵循监管规定，不能违规投禁止领域。

结论： 企业面临破产，先判断是否有破产原因，符合条件可向法院申请重整、和解或破产清算，申请时提交相关材料，法院受理指定管理人，企业配合，依不同程序处理后续事务。 法律解析： 依据相关法律规定，企业具备不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的破产原因时，有权利向法院提出破产申请，并根据自身情况选择重整、和解或破产清算。申请时提交的材料能帮助法院全面了解企业财务状况。法院指定的管理人在破产程序中承担重要职责，企业配合是应尽的义务。如果企业开启重整，有机会恢复经营；达成和解，可以与债权人协商解决债务问题；破产清算则依法按顺序偿债。如果企业在破产过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

法律分析： （1）N+1赔偿是用人单位解除劳动合同时常用的经济补偿方式。N代表依据劳动者在本单位的工作年限来确定的经济补偿，工作年限的计算有明确规则，满一年对应一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）月工资以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 （3）“1”是代通知金，当用人单位未提前三十日书面通知就解除劳动合同时需额外支付一个月工资，若提前书面通知则无需支付。 （4）对于月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 员工要清楚自身权益，遇到解除劳动合同情况时，注意用人单位是否按规定支付N+1赔偿。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

起诉对方公司需按流程进行并承担一定费用。 流程上，先收集证据并撰写起诉状，清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。接着向有管辖权的法院递交起诉状与证据材料，待法院受理后缴纳诉讼费。之后等待法院排期开庭，庭审中完成举证、质证、辩论等程序。最后由法院作出判决。 费用方面，主要是案件受理费，财产案件按诉讼请求金额按比例分段累计交纳，非财产案件按固定标准收取。例如不超1万元的每件交50元，超1万元至10万元部分按2.5%交纳。若委托律师，还需支付律师费，金额依案件复杂程度等因素而定。 建议起诉前充分收集证据，确保诉求合理合法；了解费用标准，做好费用预算；若需委托律师，提前与律师沟通费用及服务内容。

结论： 一般破产欠债上百万不会坐牢，但存在隐匿转移财产、虚假破产、高管违反义务致企业破产等情形时，可能承担刑事责任。 法律解析： 企业破产是民事程序，资不抵债可依法申请破产，债务人以全部财产担责，债务在破产程序终结后依规处理，通常只需承担民事责任。然而，若债务人隐匿、转移财产逃避债务，或进行虚假破产，又或者企业高管违反忠实、勤勉义务致企业破产并给债权人造成重大损失，这些行为触犯刑法，会面临刑事处罚。如果遇到企业破产相关法律问题，不确定自身行为是否合法合规，建议及时向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。