首页 > 法律专题 > 诉讼仲裁专题 > 受理范围专题 > 员工预期收入能否成为诉讼标的

员工预期收入能否成为诉讼标的

在特定条件下,员工预期能获得的收入是可以作为诉讼标的的。

诉讼标的指的是当事人之间存在争议,且请求法院进行裁判的实体法律关系

倘若员工依据合法的情况预期能获得收入,像依据有效的劳动合同或是奖金制度等,然而用人单位却拒绝支付,那么这种预期收入就有成为诉讼标的的可能。

但员工必须要能够证明其预期收入是有合理依据的,像要有书面约定,或者是企业一贯执行的政策等。

反之,如果预期收入没有足够的事实以及法律依据,仅仅只是员工单方面的期望,却没有相应的合同或规定来支撑,那就很难成为诉讼标的。

最新修订:2024-10-30
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询